Sumaré / Sp Analista De Treinamento Sr - Comercial

Coca-Cola Femsa Brasil; Sumaré; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores engarrafadoras do mundo, com sede em São Paulo, busca um profissional para gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento. O candidato ideal deve ter ensino superior completo, experiência em treinamento, e habilidades em gestão de equipes. A função envolve ministrar treinamentos, acompanhar indicadores de desempenho e colaborar em soluções estratégicas. Oferecemos um ambiente diverso e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

PPR

Academia no local

Day off no aniversário

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Restaurante no local

Vale Alimentação

Kit Escolar

Vale Brinquedo

Kit Aniversariante

Kit Natal

Qualificações

• Desejável experiência nas áreas de Treinamento e Recursos Humanos.
• Disponibilidade para viagens.
• Habilitação B necessária.
• Espanhol será um diferencial.

Responsabilidades

• Projetar e implementar programas de aprendizagem.
• Acompanhar indicadores de desempenho.
• Gerir e garantir a execução do PAT.
• Ministrar treinamentos presenciais e online para a equipe.
• Atuar como parceiro nas soluções alinhadas aos objetivos estratégicos.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação assertiva

Gestão de conflitos

Adaptabilidade

Gestão de equipes

Negociação

Planejamento

Colaboração

Visão sistêmica

LMS

Design Instrucional

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-graduação

Ferramentas

Adobe Articulate

SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola.

Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina.

Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes.

Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições - Como será seu dia a dia :

• Projetar e implementar programas de aprendizagem presenciais, híbridos e digitais (e-learnings, trilhas, academias);
• Acompanhar indicadores de desempenho (NPS, avaliação de reação, aderência de cursos online);
• Gerir e garantir a execução do PAT (Plano Anual de Treinamento) em todo o seu território;
• Ministrar treinamentos presenciais e online para o público comercial e de liderança, garantindo padronização e alinhamento metodológico;
• Garantir logística de treinamento com apoio do time de BPs e parceiros;
• Levantar necessidade de treinamento junto aos líderes de negócio e BPs;
• Garantir o repasse dos treinamentos junto aos multiplicadores internos (especialistas do negócio);
• Garantir a base de multiplicadores internos (especialistas do negócio) atualizada, alinhando com BPs e gestores;
• Atuar como parceiro das áreas na construção de soluções alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
• Elaborar relatórios executivos e apresentações para a liderança.

Requisitos e qualificações - Requisitos do Perfil :

• Ensino Superior Completo - Desejável Pós-graduação;
• Ter atuado nas seguintes áreas: Treinamento, Recursos Humanos, dentre outras;
• Liderança, gestão de equipes, comunicação assertiva, planejamento, negociação, gestão de conflitos, resiliência, adaptabilidade, agilidade, colaboração e visão sistêmica;
• Habilidades em plataformas LMS, Design Instrucional, Gestão de Projetos em T&D, Metodologias Ativas de Aprendizagem (trilhas, Gamificação, ) e Habilidades em ferramentas digitais (Adobe Articulate, SuccessFactor etc.);
• Espanhol será um diferencial;
• Habilitação B (necessário);
• Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais - O que iremos te oferecer :

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
• Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company.

Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores.

Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias : bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky.

A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

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