Subgerente De Loja

Talentbrand Hunting; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está em busca de um(a) Gerente de Loja para Vitória, Espírito Santo. O profissional será responsável por gerenciar a operação da loja, incluindo a abertura, fechamento, e manutenção das instalações. É necessário ter Ensino Superior, experiência na função (preferencialmente em moda), e habilidades em comunicação e matemática. Oferecemos benefícios como salário e comissão, plano de saúde, e vale transporte.

Serviços

salário e comissão

bonificação

ticket

plano de saúde

plano odontológico

seguro de vida

vale transporte

Qualificações

• Experiência como Gerente ou Subgerente de loja, preferencialmente no segmento de moda.
• Amor e conhecimento sobre moda.
• Vontade de trabalhar e sorriso no rosto.

Responsabilidades

• Responsável pela operação da loja, abertura e fechamento.
• Administrar manutenção, reparação e reformas de instalações.
• Controlar compra de produtos e material de escritório.
• Definir objetivos e metas da loja.
• Participar de processos seletivos e avaliar desempenho dos funcionários.
• Auxiliar no atendimento ao cliente e organização do estoque.

Conhecimentos

Ótima comunicação

Boa relação interpessoal

Conhecimentos básicos de matemática

Conhecimentos básicos de informática

Formação académica

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para ser responsável pela operação da loja, gestão e desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades

• Abertura e fechamento da loja, observando se está tudo em ordem;
• Administrar a realização de serviços de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos do setor;
• Controlar e efetuar a compra de produtos de limpeza, reposição e material de escritório utilizados na loja;
• Participar da definição dos objetivos e metas da loja, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa e com as determinações dos gestores;
• Participar de processos seletivos para os cargos que estão sob sua responsabilidade;
• Avaliar periodicamente o desempenho dos funcionários e emitir feedback de desempenho, evidenciando os pontos fortes e pontos a serem melhorados, de modo a motivar os funcionários para a melhoria de sua performance;
• Identificar necessidades de capacitação dos funcionários, a partir do acompanhamento e avaliação do desempenho.
• Auxiliar na operação da loja, realizando o atendimento ao cliente, venda e organização do estoque quando necessário.

Requisitos da Vaga

• Escolaridade mínima : Ensino Superior;
• Experiência Gerente ou Subgerente de loja (preferencialmente do segmento de moda);
• Ótima comunicação e bom português;
• Foco e atenção concentrada;
• Boa relação interpessoal;
• Conhecimentos básicos de matemática;
• Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office e Internet);
• Amor e conhecimento sobre a moda;
• Vontade de trabalhar;
• Sorriso no rosto.

Benefícios da Vaga

• salário e comissão
• bonificação
• ticket
• plano de saúde
• plano odontológico
• seguro de vida
• vale transporte

Informações Adicionais

Contrato: CLT