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Uma empresa de tecnologia financeira no Brasil está em busca de um Staff Software Engineer. O ideal é que os candidatos tenham uma sólida experiência em desenvolvimento com tecnologias como Golang, .NET e Python. A função exige autonomia para lidar com arquitetura e desenvolvimento, enquanto se envolvem em decisões estratégicas. Além disso, é oferecido um modelo de trabalho remoto e diversos benefícios como cartão flash e assistência à saúde.
Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!
Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.
Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções. Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.
Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
Aqui na Neon, o papel de Staff Software Engineer ou acima é um misto entre ser a referência técnica do time e ainda permanecer bem mão na massa. Por isso, buscamos mulheres engenheiras de software que queiram atuar com maior autonomia e liberdade para olhar para arquitetura, métricas, todo ciclo de desenvolvimento do produto, e claro, colocar a mão na massa quando o assunto é código!
Se você ama o lado técnico/prático e, simultaneamente, se envolver em decisões estratégicas, essa vaga é pra você!
Vaga aberta para senioridades acima de Sênior (Staff, Senior Staff, Principal, Distinguished etc.).
É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos a vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.