Squad Leader - Reforma tributária e soluções Fiscais

FCamara; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Belo Horizonte busca um(a) Squad Leader para liderar um time multidisciplinar em projetos relacionados à Reforma Tributária. O profissional será responsável pela organização do time, execução do plano de trabalho e comunicação entre áreas. Requisitos incluem experiência como líder de squads e conhecimento em metodologias ágeis. Valorizamos proatividade, aprendizado contínuo e colaboração.

Qualificações

• Experiência prévia como líder de squads, Product Owner, Scrum Master ou Gerente de Projetos.
• Vivência em projetos fiscais, tributários ou de compliance será considerado diferencial.
• Habilidade de comunicação clara e objetiva com diferentes áreas da empresa.

Responsabilidades

• Apoiar e liderar o squad responsável por projetos de reforma tributária e soluções fiscais.
• Planejar, organizar e facilitar as cerimônias ágeis.
• Definir e acompanhar o plano do projeto.

Conhecimentos

Liderança de squads

Comunicação clara

Capacidade analítica

Organização

Proatividade

Visão estratégica

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Contabilidade

Graduação em Direito

Graduação em Engenharia

Graduação em TI

Ferramentas

Scrum

Kanban

Descrição da oferta de emprego

Job description

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Squad Leader, para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações.

Buscamos um(a) Squad Líder para liderar um time multidisciplinar responsável pela implementação de projetos relacionados à Reforma Tributária e soluções fiscais. Este profissional será peça-chave na organização do time, garantindo a execução do plano de trabalho, acompanhamento de entregas, testes e comunicação entre as áreas envolvidas.

Main responsibilities

• Apoiar e liderar o squad responsável por projetos de reforma tributária e soluções fiscais;
• Planejar, organizar e facilitar as cerimônias ágeis (dailys, reviews, retrospectivas);
• Definir e acompanhar o plano do projeto;
• Acompanhar e reportar o andamento dos projetos e entregas para a liderança e demais áreas;
• Garantir o acompanhamento dos testes, validação das soluções e cumprimento dos prazos;
• Promover a colaboração e o desenvolvimento do time, identificando necessidades de capacitação;
• Antecipar riscos e propor soluções para eventuais obstáculos do projeto.

Requisitos

• Experiência prévia como líder de squads, Product Owner, Scrum Master ou Gerente de Projetos;
• Vivência em projetos fiscais, tributários ou de compliance será considerado diferencial;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
• Habilidade de comunicação clara e objetiva com diferentes áreas da empresa;
• Capacidade analítica e visão estratégica;
• Organização, proatividade e foco em resultados;
• Graduação em Administração, Contabilidade, Direito, Engenharia, TI ou áreas correlatas;
• Desejável: Pós-graduação ou certificações (CSM, PMP, etc.).

O que valorizamos:

• Simplicidade e foco no problema
• Aprendizado contínuo e excelência técnica
• Proatividade e entrega de valor alinhada às metas do time
• Colaboração genuína entre áreas e equipes
• Ambição para construir a melhor TI da história da companhia

Soft Skills

• Se importa profundamente com o sucesso do produto e do time.
• Assume responsabilidades mesmo quando não são formalmente atribuídas.
• Busca soluções com autonomia, sem esperar direcionamentos constantes.
• Celebra conquistas coletivas e aprende com os erros.
• Se posiciona com coragem, mesmo diante de decisões difíceis.
• Produtividade e foco em eficiência operacional
• Sentimento de "Dono" e demonstração de interesse genuíno
• Transformação com uso de IA
• Obstinação por entregas de alto valor
• Versatilidade, resiliência e proatividade
• Comunicação clara, escuta ativa e resolução de conflitos
• Planejamento, organização e disciplina
• Empatia, liderança e espírito de equipe
• Profissional proativo, com ótima comunicação e organizado.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Facilidade em se relacionar com pessoas.
• Possuir raciocínio lógico.
• Saber se adaptar ao meio e não ser resistente a mudanças.
• Resolução de problemas/negociação.

Nosso ambiente

Dinâmico, colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo. Valorizamos a escuta ativa, ética, transparência e simplificação. Priorizamos as necessidades dos clientes, agilidade na tomada de decisão e eficiência nos processos.