Sesc - Analista De Processos (Salvador/Rp 103)

buscojobs Brasil; Vitória da Conquista; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de serviços sociais procura um profissional para atuar em processos de compras públicas em Vitória da Conquista, Bahia. O candidato deve ter graduação completa e experiência mínima de 6 meses em compras e ferramentas de IA. O cargo oferece salário de R$ 7.243,11 mais benefícios e carga horária de 40 horas semanais.

Serviços

Benefícios variados

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em compras públicas.
• Conhecimento de sistemas de compras e ERP.
• Experiência em instituições do Sistema S é desejável.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de compras públicas.
• Elaborar termos de referência.
• Utilizar ferramentas de IA para otimização.

Conhecimentos

Experiência em processos de compras públicas

Elaboração de termos de referência

Uso de ferramentas de IA

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia, Direito, Logística ou Gestão Pública

Ferramentas

Sistemas informatizados de compras

Portais de Compras e ERP

Descrição da oferta de emprego

Overview

SESC Bahia – Salvador (RP 103).
Período de inscrição: 15 / 09 / 2025 a 19 / 09 / 2025.

Descrição da vaga :

Descrição da vaga

• Salário (R$ 7.243,11) + Benefícios;
• Vínculo de trabalho: Efetivo;
• Carga Horária: 40h.

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Graduação completa em Administração e/ou Engenharia e/ou Direito e/ou Logística e/ou Gestão Pública ou áreas correlatas;
• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência comprovada, mínima de 06 meses, em processos de compras públicas, elaboração de termos de referência, pareceres técnicos ou gestão de catálogos; experiência com sistemas informatizados de compras e licitações (preferencialmente Portais de Compras e ERP); expertise em uso de ferramentas de IA;
• Conhecimentos desejáveis: Experiência anterior em instituições do Sistema S, órgãos públicos ou entidades de grande porte.

Informações adicionais

Informações sobre o processo seletivo:

1. Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2. Avaliação de conhecimentos gerais (língua portuguesa, raciocínio lógico, informática) e conhecimentos específicos da função
3. Entrevistas
4. Etapa Prática
5. Exame médico admissional

O Sesc Bahia esclarece que é a única instituição de caráter privado, sem fins lucrativos, que possui procedimentos de recrutamento e seleção baseado em regulamentos próprios. Seu regime de contratação dar-se-á com base na CLT.

Observações:

OBS 1 : Fica assegurada a participação do candidato enquadrado como "pessoa com deficiência" (nos termos do decreto 3298 / 99, art. 4, com alterações determinadas pelo art. 70 do decreto 5296 / 04), desde que preencha todos os requisitos exigidos pela função. Estes candidatos deverão apresentar laudo médico atestando a deficiência e serão submetidos a exame médico pelo Sesc Bahia, para avaliar a compatibilidade com o exercício do cargo pretendido, evitando o agravamento da deficiência.

OBS 2 : De acordo com o Regulamento interno do Serviço Social do Comércio, "não poderão ser admitidos como servidores do Sesc, parentes até o terceiro grau civil (afim ou consanguíneo) do Presidente, ou dos membros, efetivos e suplentes, do Conselho Nacional e do Conselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do Sesc ou do Senac, bem como de dirigentes de entidades sindicais ou civis do comércio, patronais ou de empregados". A proibição é extensiva, nas mesmas condições, aos parentes de servidores dos órgãos do Sesc ou do Senac.

OBS 3 : Poderá o Sesc Bahia alterar ou cancelar este processo seletivo, no todo ou em parte, por decisão motivada e justificada de sua autoridade competente. Como alterar as etapas do processo seletivo.