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Senior Product Designer

Incognia

Manaus

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de soluções tecnológicas em Recife busca um profissional criativo para o time de Produto. O candidato ideal terá experiência em design centrado no usuário, colaborará com engenheiros e gestores em projetos dinâmicos e técnicos. A posição exige habilidades em prototipagem, métodos ágeis, e um forte background técnico. Benefícios incluem oportunidades de crescimento em um ambiente colaborativo em um mercado em rápida evolução.

Qualificações

  • Experiência em design de produtos digitais com foco em usabilidade.
  • Conhecimento de metodologias ágeis e experiência em projetos end-to-end.
  • Background técnico que facilite a interação com APIs e SDKs.

Responsabilidades

  • Criar jornadas de uso e interações focadas na experiência do usuário.
  • Colaborar com equipes para transformar insights de pesquisa em protótipos.
  • Documentar aprendizados e apoiar decisões estratégicas do time de design.

Conhecimentos

Design centrado no usuário
Prototipagem
Colaboração interdisciplinar
Métodos ágeis
Visualização de dados
Pesquisa e análise de dados
Design de interfaces
Inglês avançado
Experiência com produtos técnicos

Formação académica

Graduação em Sistemas de Informação, Engenharia ou Ciência da Computação
Descrição da oferta de emprego
Sobre a Incognia :

A Incognia é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção.

Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes.

As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita.

Sobre a oportunidade :

Ao se juntar ao nosso time de Produto, você terá um papel fundamental na resolução de problemas complexos, exigindo soluções dinâmicas, criativas e centradas no usuário.

Você trabalhará de forma colaborativa com engenheiros e outros stakeholders para garantir que os designs atendam às necessidades do usuário e ainda sejam viáveis e eficazes do ponto de vista técnico e de negócio.

Dia a dia da posição :
  • Ser capaz de utilizar o design para resolver problemas de forma criativa e eficaz.
  • Criar jornadas de uso e interações ricas com foco em alcançar a melhor experiência do usuário, dentro das possibilidades técnicas;
  • Criar protótipos desde baixa até alta fidelidade e validá-los com os stakeholders, além de projetar e validar a navegabilidade e o fluxo de interações do produto;
  • Criar e manter um design system escalável e consistente em toda a plataforma.
  • Aplicar métodos ágeis de pesquisa, como entrevistas contextuais e testes de usabilidade, para apoiar processos de criação;
  • Colaborar com product managers e times de desenvolvimento para transformar insights de pesquisa em outputs (ex : protótipos, mapas de jornada, storyboards, princípios de design, wireframes);
  • Documentação de aprendizados para conhecimento do time;
  • Suporte nas decisões estratégicas do time de design.
  • Conhecimento do processo de design de produto digital
  • Experiência em métodos ágeis trabalhando end-to-end (do Discovery até o Delivery);
  • Experiência com visualização de dados;
  • Conhecimentos em metodologias de pesquisa e análise de dados;
  • Experiência com design de interfaces, design system e prototipagem;
  • Inglês avançado.
  • Experiência com produtos técnicos : Nosso produto tem um viés técnico muito grande, então ter uma experiência com produtos técnicos (API, SDK, integrações) irá facilitar sua integração com a empresa.
  • Background em computação (diferencial) : Graduação em Sistema de informações, engenharia / ciência da computação e afins)
Benefícios :
Etapas do processo :
  • Entrevista com time de People
  • Entrevista com Hiring Manager
  • Teste técnico
  • Apresentação de teste técnico
  • Fit Cultural com CEO e CTO
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