Instrutor de Formação Profissional Metalmecânica e Manutenção Mec

Senai São Paulo; São José dos Campos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de formação profissional está em busca de um Instrutor de Formação Profissional nas áreas de Metalmecânica e Manutenção Mecânica. O candidato ideal deverá ter habilidade para compartilhar conhecimento e experiência na criação de cursos. As responsabilidades incluem planejar instruções, preparar os materiais de ensino e aplicar avaliações. Essa posição é fundamental para o desenvolvimento educacional e prático dos alunos, contribuindo para suas carreiras. O trabalho será realizado em unidades do SENAI no estado de São Paulo.

Qualificações

• Experiência no desenvolvimento de cursos de formação profissional.
• Conhecimento de práticas operacionais em tecnologia avançada.
• Habilidade em planejar e preparar instruções e atividades.

Responsabilidades

• Planejar e preparar instruções para cursos de formação.
• Aplicar avaliações para medir o desempenho dos alunos.
• Instruir equipes em serviços de assessorias empresariais.

Conhecimentos

Desenho Mecânico em CAD

Manutenção Eletromecânica

Programação e Operação de Máquinas CNC

Rugosidade Superficial

Segurança do Trabalho

Formação académica

Nível II em Metalmecânica e Manutenção Mecânica

Descrição da oferta de emprego

Banco de Talentos – Instrutor de Formação Profissional

Banco de Talentos – Instrutor de Formação Profissional

Visão geral da oportunidade

O SENAI – SP está em busca de profissionais para formar Banco de Talentos no Estado de São Paulo. Se você é da área de Metalmecânica e Manutenção Mecânica e tem habilidade para compartilhar seu conhecimento, inscreva-se e venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades do Instrutor de Formação Profissional

Planejar e preparar instruções e atividades dos cursos de formação e habilitação profissional, abordando conhecimentos tecnológicos e execução de práticas operacionais em equipamentos e instrumentos de tecnologia avançada.

Preparar os ambientes de ensino e materiais a serem utilizados no desenvolvimento do curso.

Aplicar instrumentos de avaliação na verificação do aproveitamento e do grau de desempenho no processo de ensino-aprendizagem.

Executar serviços e instruir equipes em assessorias empresariais.

Áreas de atuação

Metalmecânica

• Desenho Mecânico em CAD
• Ferramentaria de Corte, Dobra e Repuxo
• Ferramentaria de Moldes Plásticos
• Processos Mecânicos
• Programação e Operação de Máquinas CNC
• Projetos de Ferramentas e Dispositivos
• Projetos de Moldes Plásticos

Manutenção Mecânica

• Manutenção Eletromecânica
• Manutenção de Máquinas e Equipamentos
• Manutenção de Equipamentos Biomédicos e Hospitalares

Local de Trabalho

Unidade de Formação profissional ou Centro de treinamento do SENAI SP.

Cidades/Locais de Trabalho

Alumínio, Americana, Araçatuba, Araraquara, Araras, Barueri, Bauru, Birigui, Botucatu, Bragança Paulista, Campinas, Campo Limpo Paulista, Cotia, Cruzeiro, Cubatão, Diadema, Franca, Guarulhos, Indaiatuba, Iracemápolis, Itatiba, Itu, Jacareí, Jaguariúna, Jandira, Jaú, Jundiaí, Lençóis Paulista, Limeira, Mairinque, Marília, Matão, Mauá, Mirassol, Mogi das Cruzes, Mogi Guaçu, Osasco, Ourinhos, Paulínia, Pindamonhangaba, Piracicaba, Pompéia, Presidente Prudente, Rafard, Registro, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santa Bárbara d´Oeste, Santa Cruz do Rio Pardo, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Carlos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, São José dos Campos e São Paulo (Bairro do Brás, Barra Funda, Bom Retiro, Cambuci, Ipiranga, Mooca, Pirituba, Tatuapé, Santo Amaro, Vila Alpina, Vila Mariana e Vila Leopoldina), Sertãozinho, Sorocaba, Sumaré, Suzano, Taubaté, Valinhos e Votuporanga.

Havendo demanda para atendimento a empresas ou unidades SESI, os candidatos inscritos poderão ser convidados para atuar em outros municípios não previstos acima.

Modalidade de contratação e carga horária

A modalidade de contratação e carga horária será definida no momento da admissão, de acordo com a necessidade do SENAI.

Etapas do processo de seleção

• Formulário de Triagem
• Análise curricular e comprovação dos requisitos
• Upload do currículo (formato MS Word, PDF ou Texto, até 2MB)
• Teste Online
• Comprovação de requisitos
• Vídeo avaliativo
• Avaliação técnica
• Entrevista

Qualificações & Competências – Metalmecânica

Nível II – Resistência dos materiais, Elementos de Máquinas, Rugosidade Superficial, Sistema de Tolerância e Ajustes ISO e GD&T, Desenho de conjuntos e detalhes para fabricação, Desenho auxiliado por computador (CAD), Instrumentos de medição e controle, Normas e Catálogos Técnicos, Informática básica, Sistemas Operacionais e pacote Office, Sistema de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente, Segurança do Trabalho.

Nível III – Manufatura Digital – Softwares de projetos integrados à produção (CAD/CAM/CAE/PDM), Manufatura Aditiva e Impressão 3D.

Qualificações & Competências – Manutenção Mecânica

Manutenção de Máquinas e Equipamentos – Nível II: Metrologia, Tipos de manutenção, Elementos de máquinas, Desenho técnico mecânico, Usinagem convencional, Intervenções de manutenção, Montagem de circuitos hidráulicos, pneumáticos, eletrohidráulicos e eletropneumáticos, Lubrificação industrial, Geometria de máquinas, Inspeção de máquinas, Tecnologias de monitoramento, Informática básica, Gestão de ativos, Planejamento e procedimentos de manutenção, Normas técnicas e regulamentadoras, Segurança do trabalho, Sistema de gestão da qualidade e meio ambiente.

Manutenção de Equipamentos Biomédicos e Hospitalares – Nível III: Administração da manutenção, Hidráulica, pneumática, eletrohidráulica e eletropneumática, Normas técnicas de segurança, RDC16/2013, RDC 50/2002, Fundamentos da eletroeletrônica e mecânica, Fundamentos odontológicos, Manutenção e instalação de equipamentos médico-hospitalares e odontológicos, Eletrotécnica, Eletrônica digital, Gases medicinais – NBR 12188, Sistema de gestão da qualidade e meio ambiente, Segurança do trabalho.

Atenção aos candidatos

Se funcionário da instituição utilizar o e‑mail pessoal para candidatura, isso pode resultar na perda dos comunicados em caso de falta de acesso ao correio institucional. O contato com os candidatos inscritos se dará somente no surgimento de vaga, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS.

Banco de Talentos – Política de E‑mail

Todas as comunicações com os candidatos para participação nas etapas serão realizadas, EXCLUSIVAMENTE, por E‑MAIL.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Informações gerais

Para saber mais, acesse o link abaixo.