SDR (Sales Development Representative) - Trevopag

Trevo Pag; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de pagamento está em busca de um SDR (Sales Development Representative) para atuar em São Paulo. A função envolve prospecção ativa de novos clientes, qualificação de leads, e apresentação clara das soluções da empresa. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e boas habilidades de comunicação. Oferecemos uma remuneração fixa mínima, uma comissão de R$ 200 por venda realizada e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Treinamento e suporte contínuo

Possibilidade de crescimento profissional

Qualificações

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender.
• Facilidade para trabalhar com metas e comissionamento.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de novos clientes.
• Qualificar leads e identificar oportunidades de venda.
• Apresentar soluções de forma clara e consultiva.
• Agendar ou conduzir vendas diretamente.
• Atualizar informações no CRM e acompanhar o funil de vendas.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Proatividade

Organização

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Trevopag

Trevopag

é uma empresa especializada na venda de

máquinas de cartão

ofertando soluções de pagamento simples, rápidas e eficientes para pequenos, médios e grandes negócios. Nosso foco é ajudar empreendedores a vender mais com tecnologia acessível e atendimento de qualidade.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um

SDR (Sales Development Representative)

para atuar na prospecção e qualificação de clientes interessados em nossas máquinas de cartão. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar ou evoluir na área comercial e crescer junto com a empresa.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de novos clientes (telefone, WhatsApp, redes sociais e outros canais);
• Qualificar leads e identificar oportunidades de venda;
• Apresentar as soluções da Trevopag de forma clara e consultiva;
• Agendar ou conduzir vendas diretamente (conforme processo interno);
• Atualizar informações no CRM e acompanhar o funil de vendas;

Trabalhar com metas diárias e mensais.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender;
• Facilidade para trabalhar com metas e comissionamento;

Experiência em vendas ou atendimento será um diferencial (não obrigatório).

Remuneração e benefícios

Salário mínimo fixo

Comissão de R$ 200 por venda realizada

• (sem teto);
• Treinamento e suporte contínuo;

Possibilidade de crescimento profissional na área comercial.

Como se candidatar

Se você é comunicativo(a), gosta de vendas e quer crescer profissionalmente, venha fazer parte da

Trevopag

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