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Real truck center contrata - chefe de oficina diesel

Real Freios

Brasília

Presencial

BRL 200.000 - 250.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de serviços automotivos em Brasília está buscando um Chefe de Oficina Diesel para liderar a equipe de mecânicos. O profissional deve ter pelo menos 5 anos de experiência em mecânica diesel e habilidades em liderança e comunicação. As responsabilidades incluem gerenciamento de equipe, planejamento e organização das atividades da oficina, e controle de qualidade dos serviços. A vaga oferece salário competitivo, benefícios e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Salário competitivo
Vale Transporte
Refeição na empresa
Seguro de vida
Oportunidades de crescimento
Adiantamento de salário

Qualificações

  • Mínimo de 5 anos de experiência em mecânica diesel.
  • Capacidade de liderar e motivar a equipe.
  • Capacidade de comunicar-se de forma eficaz com a equipe e clientes.

Responsabilidades

  • Liderar e gerenciar a equipe de mecânicos da oficina diesel.
  • Planejar e organizar as atividades da oficina.
  • Gerenciar projetos de manutenção e reparo de veículos.
  • Garantir a qualidade dos serviços prestados.
  • Preparar relatórios e análises sobre a produtividade.

Conhecimentos

Liderança
Comunicação
Gerenciamento de Projetos
Resolução de Problemas

Formação académica

Ensino técnico ou superior em mecânica

Ferramentas

Certificações em mecânica diesel e gestão de oficina
Descrição da oferta de emprego
Chefe de Oficina Diesel

Liderar e gerenciar a equipe de mecânicos da oficina diesel, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.

Responsabilidades
  1. Gerenciamento da equipe: Liderar e supervisionar a equipe de mecânicos, fornecendo orientações sempre que necessário.
  2. Planejamento e organização: Planejar e organizar as atividades da oficina, incluindo a programação de serviços e a alocação de recursos.
  3. Gerenciamento de projetos: Gerenciar projetos de manutenção e reparo de veículos, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento.
  4. Controle de qualidade: Garantir a qualidade dos serviços prestados, realizando inspeções e testes.
  5. Manutenção de equipamentos: Garantir a manutenção e reparo de equipamentos e ferramentas.
  6. Relatórios e análises: Preparar relatórios e análises sobre a produtividade e eficiência da oficina.
  7. Comunicação com clientes: Comunicar-se com clientes para entender suas necessidades e fornecer informações sobre os serviços prestados.
  8. Gerenciamento de orçamentos: Gerenciar os orçamentos da oficina, garantindo que os serviços sejam prestados dentro do orçamento aprovado.
  9. Manutenção da segurança: Garantir que a oficina esteja em conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional.
  10. Treinamento e desenvolvimento: Fornecer treinamento e desenvolvimento para a equipe, garantindo que eles tenham as habilidades e conhecimentos necessários para realizar seus trabalhos de forma eficaz.
  11. Resolução de problemas: Resolver problemas e conflitos que surgirem na oficina, garantindo que os serviços sejam prestados de forma eficaz e eficiente.
Requisitos
  1. Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em mecânica diesel.
  2. Formação: Ensino técnico ou superior em mecânica.
  3. Certificações: Certificações em mecânica diesel e gestão de oficina.
  4. Habilidades: Liderança, comunicação, gerenciamento de projetos e resolução de problemas.
Competências
  • Liderança: Capacidade de liderar e motivar a equipe.
  • Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma eficaz com a equipe e clientes.
  • Gerenciamento de Projetos: Capacidade de gerenciar projetos de forma eficiente.
  • Resolução de Problemas: Capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficaz.
Condições de Trabalho
  • Local de Trabalho: Oficina diesel.
  • Horário de Trabalho: Horário comercial.
  • Ambiente de Trabalho: Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Benefícios
  • Salário Competitivo: Salário competitivo com o mercado.
  • VT.
  • Refeição na empresa.
  • Seguro de Vida: Seguro de vida para o empregado.
  • Oportunidades de Crescimento: Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Adiantamento de Salário.
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