Pessoa Especialista em Engenharia de Plataforma - Developer Experience

RD Station; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento no Brasil está em busca de uma Pessoa Especialista em Engenharia de Plataforma para atuar na área de Developer Experience. O candidato ideal terá experiência real em liderar iniciativas técnicas e colaborar com equipes cross-funcionais, elevando a qualidade da engenharia. As responsabilidades incluem construir visões técnicas, conduzir experimentos e contribuir para decisões estratégicas. Se você é apaixonado por desafios e inovação, venha fazer parte desse time dinâmico!

Serviços

Bem-estar integral

Inclusão e diversidade

Ambiente de aprendizado constante

Qualificações

• Visão sistêmica e capacidade de comunicação.
• Compreensão de trade-offs técnicos e organizacionais.
• Vivência em ambientes com alta complexidade técnica.

Responsabilidades

• Construir visão técnica para Developer Experience.
• Conduzir experimentos técnicos para validar abordagens.
• Facilitar decisões técnicas sem comprometer a arquitetura futura.

Conhecimentos

Pensamento sistêmico

Comunicação clara

Experiência em ambientes multiproduto

Capacidade de experimentar e aprender

Formação académica

Experiência sólida como Staff ou Especialista em Developer Experience

Ferramentas

GCP

Descrição da oferta de emprego

RD Station - Pessoa Especialista em Engenharia de Plataforma - Developer Experience

Remoto, Brasil

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.

Nosso jeito de ser:

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.
🧘🏼♀️ Bem-Estar Integral : Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂 Pluralidade : A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Você fará parte da reconstrução e evolução da área de Developer Experience, atuando de forma transversal entre os times de Experience e Delivery Platform dentro de Platform Engineering.
Seu desafio será elevar a qualidade da engenharia, equilibrando respostas rápidas para problemas reais com decisões técnicas sustentáveis no médio e longo prazo.

Este papel exige visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e conforto em lidar com ambiguidade. Aqui, você atuará conectando estratégia, execução e a realidade dos times, usando experimentação técnica como principal ferramenta para aprender, validar caminhos e definir padrões que realmente funcionem na prática.

Suas principais entregas:

• Construir e sustentar uma visão técnica de médio e longo prazo para Developer Experience e Delivery Platform.
• Identificar problemas estruturais recorrentes na jornada da pessoa desenvolvedora e propor soluções viáveis no tempo.
• Conduzir experimentos técnicos (POCs, pilotos, MVPs) para validar abordagens antes de escalar.
• Facilitar decisões técnicas de curto prazo sem comprometer a arquitetura futura.
• Atuar de forma 100% cross entre os times de experience e delivery, ajudando na desambiguação de caminhos técnicos.
• Definir, evoluir e sustentar padrões e Golden Paths, a partir do aprendizado dos experimentos.
• Garantir que soluções temporárias tenham escopo claro, prazo definido e plano explícito de evolução.
• Utilizar métricas (como lead time, tempo de onboarding e adoção de ferramentas) para orientar decisões sobre o que escalar, ajustar ou descartar.
• Experiência sólida como Staff ou Especialista em Developer Experience, Plataforma, Enablement ou contextos similares.
• Forte pensamento sistêmico e estratégico, com excelente leitura de trade-offs técnicos e organizacionais.
• Capacidade comprovada de experimentar, errar rápido e aprender, usando feedback real dos times.
• Vivência em ambientes com alta complexidade técnica, múltiplos produtos e grande volume de engenharia.
• Comunicação clara e adaptável, conseguindo transitar entre engenharia, produto, liderança técnica e gestão.
• Background técnico consistente (ex-dev, ex-SRE ou ex-plataforma).

Será considerado um diferencial

• Experiência em ambientes multiproduto e atuação com diversos stakeholders.
• Familiaridade com GCP, sem necessidade de especialização profunda em uma stack específica.
• Participação ativa em comunidades técnicas: artigos, eventos, open source ou mentorias.

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Técnica com Role-play/Simulação de atendimento - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga e simulação de atendimento (material prévio para preparação);
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

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Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas em todos os momentos, inclusive no processo seletivo.
Para que possamos potencializar nossos esforços nesse sentido, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre marcadores de diversidade. Esses dados serão tratados com confidencialidade e usados apenas para métricas e melhorias internas de processo. Todas as pessoas candidatas que preencherem aos requisitos da posição serão consideradas no processo seletivo. Se você não se sentir confortável em compartilhar alguma das informações abaixo isso não afetará em nada a sua candidatura.

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