Programa Gerente de Loja

Lojas Quero-Quero; Bom Retiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores redes de Casa e Construção do Brasil está buscando um Gerente de Loja em Bom Retiro, SC. A função envolve liderar e treinar uma equipe, garantir um excelente atendimento ao cliente e gerenciar os resultados da loja. O candidato ideal deve ter experiência em liderança no varejo e disponibilidade para viagens e mudanças. Oportunidade de crescimento em uma empresa de grande porte.

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes de varejo.
• Conhecimento em materiais de construção e serviços financeiros.
• Disponibilidade para viagens e mudança.

Responsabilidades

• Gerenciar uma filial e liderar a equipe.
• Garantir bom atendimento ao cliente e relacionamento com a comunidade.
• Acompanhar e gerir os resultados da filial.

Conhecimentos

Liderança

Atendimento ao cliente

Gestão de equipes

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna

Nível hierárquico: Gerente

Lugar de trabalho: Bom Retiro, SC

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Venha liderar uma das mais de 550 lojas da maior rede de Casa e Construção do Brasil. Atuamos principalmente em pequenas cidades, temos em nossa essência a simplicidade e o relacionamento com as comunidades! O Programa Gerente de Loja da Quero-Quero é uma oportunidade para líderes do varejo que possuem perfil empreendedor e desejam alavancar sua carreira em uma das maiores empresas do segmento de Casa e Construção do país.

Responsabilidades

• Ao ingressar no programa de formação de gerentes de lojas, conhecerá nossa cultura, participará de treinamentos sobre liderança e os processos da empresa, com vivências teóricas e práticas, para gerenciar uma de nossas filiais.
• Após a formação, assumirá uma de nossas filiais.
• Realizar e garantir bom atendimento e relacionamento com a comunidade, clientes e fornecedores.
• Contribuir com a motivação e engajamento da equipe por meio de um ambiente de trabalho positivo, alinhado aos valores da empresa.
• Liderar e treinar a equipe para atingimento dos resultados esperados pela companhia.
• Acompanhamento e gestão dos resultados da filial.
• Garantir a execução das atividades do time e das rotinas da loja.

Requisitos

• Profissionais líderes de equipes de varejo do RS, SC, PR, MS e SP;
• Conhecimento em materiais de construção e/ou Eletro, móveis, serviços financeiros;
• Disponibilidade para viagens e mudança.

Participe e tenha a oportunidade de liderar uma filial da maior rede de casa e construção do Brasil!