Product Owner Sênior

Serasa; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em inteligência de dados está à procura de um Product Owner Sênior para liderar a criação de um novo canal digital B2B. O candidato ideal deve ter forte capacidade de influência, experiência em metodologias ágeis e um comprometimento com entrega de valor ao cliente. A atuação se dará em um ambiente híbrido, com foco em interações entre as equipes e a melhoria contínua do produto. A organização valoriza a inclusão e proporciona um ambiente de trabalho inovador.

Serviços

Ambiente inclusivo

Inovação constante

Desenvolvimento de carreira

Qualificações

• Experiência em atuação no mercado B2B.
• Capacidade de lidar com backlog e priorização de tarefas.
• Forte perfil de liderança e comprometimento.

Responsabilidades

• Liderar a criação de um novo canal digital B2B.
• Gerenciar o backlog do produto e a entrega para clientes.
• Definir e acompanhar entregas nas Sprints.

Conhecimentos

Capacidade de influenciar

Metodologias ágeis

Solução de problemas

Boa comunicação

Liderança

Descrição da oferta de emprego

Product Owner Sênior

Full-time

Employee Status : Regular

Role Type : Hybrid

Department : Product Development

Schedule : Full Time

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil.

Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude.

Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade.

Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Overview

Responsável por liderar junto ao time de UX a criação da estrutura de um novo canal digital B2B conectando todos os produtos, através de metodologias ágeis e por conduzir soluções que agreguem valor ao produto.

Será responsável por criar e gerenciar o backlog do produto, garantindo a melhor entrega para nossos clientes.

Buscamos no perfil comprometimento, boa comunicação e liderança.

Daily Activities

Atuação diária com o time de desenvolvimento, definindo e acompanhando a evolução das entregas nas Sprints.

What We Value

• Atuação no mercado B2B;
• Forte capacidade de influenciar outras áreas da empresa para garantir qualidade nas entregas e prazos acordados;
• Atuação como Product Owner, utilizando métricas e metodologias ágeis;
• Capacidade para solucionar problemas com visão de negócios, usando tecnologia e dados;

Qualities & Responsibilities

• Responsável pelas estratégias para melhorar o produto e a experiência do cliente;
• Acompanhamento das métricas do produto e usabilidade da plataforma, incluindo eventuais testes End to End da aplicação;
• Compartilhar melhores práticas e buscar sinergias com outros POs e Designers (UX);
• Interações com times customer experience, atendimento ou diretamente com o cliente para colher feedbacks, entender necessidades e traçar estratégias para melhoria do produto;
• Priorizar atividades para a squad, avaliar riscos e assegurar a maior entrega de valor possível a cada Incremento de Produto;
• Participação em fóruns técnicos de forma a compreender riscos e obter insumos para priorização de demandas.

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina.

Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades.

Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas.

Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado : fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor.

Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.