
Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Cria um currículo personalizado em poucos minutos
Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais
Uma empresa de tecnologia na área de gestão de talentos em São Paulo procura um Talent Acquisition Lead para garantir a governança e visibilidade de programas complexos. O profissional será responsável por comunicação executiva e alinhamento entre áreas, garantindo foco e organização. Requer formação em Administração ou áreas correlatas e experiência sólida em programas complexos. Oferecemos um ambiente colaborativo e benefícios como plano de saúde e modelo de trabalho flexível.
Talent Acquisition Lead | Recrutamento Tech & Executivo | Coordenador de Gente e Gestão na LG | Jornada do Candidato & HR Tech
O PMO Sênior será responsável por garantir a governança, a integração e a visibilidade de programas complexos, consolidando cronogramas, riscos e entregas em uma visão única para apoiar decisões da liderança.
Atuará com comunicação executiva, alinhamento entre áreas, cliente e fornecedores, conduzindo rituais de governança e priorização com transparência, objetividade e visão sistêmica.
É um papel estratégico que assegura foco, organização e consistência nas entregas, fortalecendo a tomada de decisão e impulsionando resultados para o negócio.
Atuar como PMO de Programas Estratégicos, garantindo visão integrada de todas as frentes envolvidas (empresa, cliente e fornecedores externos).
Consolidar planos, cronogramas, escopos e entregas em um master plan único, mantendo alinhamento entre áreas e stakeholders.
Produzir e apresentar status reports executivos e operacionais, com informações claras, objetivas e atualizadas para comitês de decisão.
Facilitar a comunicação entre equipes internas, cliente e parceiros, assegurando alinhamento de prioridades, prazos e responsabilidades.
Monitorar a execução do programa, antecipando riscos, desvios, interdependências e impactos, propondo ações corretivas e escalonamento quando necessário.
Conduzir rituais de governança e reuniões de acompanhamento, garantindo foco em decisões, encaminhamentos e resultados.
Apoiar a priorização de demandas junto à liderança, trazendo visão sistêmica e dados estruturados para tomada de decisão.
Atuar de forma isenta, apresentando o cenário real do programa com transparência, responsabilidade e integridade das informações.
Estruturar, organizar e manter artefatos de gestão (templates, relatórios, planos e documentos) de forma padronizada e acessível.
Contribuir para a melhoria contínua da metodologia de gestão de projetos e programas, trazendo boas práticas de mercado.
Estimular colaboração entre áreas e promover a cultura de gestão orientada a dados, prioridades e resultados.
Graduação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Experiência sólida atuando como PMO em programas ou portfólios complexos, envolvendo múltiplas áreas, fornecedores e cliente final.
Vivência na condução de comitês executivos e apresentações para níveis gerenciais e diretivos.
Atuação com consolidação de cronogramas, gestão de riscos, interdependências e análise de progresso de projetos.
Experiência em ambientes que exigem visão sistêmica, organização e forte capacidade de priorização.
Domínio de boas práticas de gestão de projetos e programas (PMBOK, metodologias híbridas, gestão ágil aplicada a programas).
Certificações em projetos ou programas : PMP, PgMP, PMO-CP, CAPM, PSM, SAFe ou equivalentes.
Vivência em consultorias ou empresas com maturidade avançada em gestão de programas.
Inglês intermediário ou avançado.
Na LG lugar de gente, a gente acredita em você!
Valorizamos a diversidade de experiências, trajetórias e formas de ser.
Sabemos que a pluralidade é um motor de inovação e crescimento.
Por isso, nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.
#J-