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Uma empresa de planejamento financeiro busca um Planejador Financeiro e Patrimonial em Roraima. O candidato ideal terá experiência em vendas, uma carteira ativa de clientes e um forte foco no atendimento. A posição oferece flexibilidade de horário, acesso a treinamento exclusivo e um programa de parceria. A remuneração é altamente competitiva, sem teto de ganhos.
Se você busca um alto potencial de remuneração e deseja atuar com propósito, colocando o cliente em primeiro lugar de verdade, torne-se um Planejador Financeiro e Patrimonial junto ao Grupo Capital.
Você terá treinamentos e mentorias para se desenvolver em duas frentes, a técnica e a comportamental, alinhando o conhecimento técnico e as formas de tratativa com os clientes para que eles compreendam as estratégias e como elas se encaixam.
Essa vaga é direcionada a planejadores e assessores que tenham uma carteira ativa de clientes ou uma rede de relacionamentos de alta renda que possibilite a construção de uma.
Se essa oportunidade se alinha ao seu perfil, inscreva-se!
Veja mais detalhes sobre o Grupo Capital e a vaga, que terá início em 13/10/25.
Assessorias, bancos e corretoras costumam bater metas nos clientes, enquanto deveriam bater as metas dos clientes. Na contramão desse modelo, nasce o Grupo Capital, uma organização formada por pessoas que colocam seus clientes verdadeiramente em primeiro lugar. Além de acesso às melhores soluções do mercado e um método exclusivo, validado por mais de 4 mil clientes, somos associados à Planejar, instituição responsável pelo CFP no Brasil. Com o propósito de conquistar além, somos profissionais comprometidos em fazer a diferença, impulsionando o sucesso e prosperidade de cada indivíduo com quem interagimos.
A evolução da sua carreira é prioridade! Por isso você terá acesso a ferramentas, especialistas certificados, mentores e um programa estruturado de partnership, para que você possa se tornar sócio do Grupo Capital. Durante o seu onboarding você aprenderá tudo o que precisa sobre a metodologia exclusiva de planejamento financeiro e patrimonial e as habilidades técnicas e comportamentais, sempre envolvendo estudos de caso reais e prática. Por fim, pedir e dar feedbacks comportamentais, técnicos ou sobre processos, está no nosso dia a dia. Acreditamos que feedbacks de qualidade são a chave para o verdadeiro desenvolvimento.
Caso você acredite que essa oportunidade se alinha ao que você busca, inscreva-se!