Pessoa Estagiária | Legal - Contencioso e Consultivo

Creditas; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma fintech de crédito está em busca de um estagiário em Direito que ajude na segurança jurídica da empresa. O candidato ideal deve estar cursando Direito a partir do 5º semestre e ter habilidades de organização e comunicação. As responsabilidades incluem acompanhar ofícios, prestar suporte em audiências e realizar pesquisas legais. Esta oportunidade é presencial em São Paulo, oferecendo um ambiente colaborativo em uma empresa em crescimento.

Serviços

Seguro de Vida Coletivo

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Universidade Corporativa

Sessões com psicólogos 100% online

Acesso a academias

Dayoff de aniversário

Auxílio Creche

Licença Parental de 6 meses

Modelo de trabalho flexível

Vale-Transporte ou estacionamento

Vale Refeição

Qualificações

• Cursar a graduação em Direito a partir do 5º semestre (3º ano).
• Capacidade de organização, boa comunicação interpessoal e proatividade.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo.
• Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial em São Paulo.
• Disponibilidade para trabalhar presencial um dia da semana no escritório na região da Berrini.

Responsabilidades

• Acompanhar os ofícios e citações.
• Acompanhar prazos internos para garantir o cumprimento de obrigações legais.
• Prestar suporte na preparação de materiais para audiências.
• Realizar pesquisas em leis, regulamentos e precedentes judiciais.
• Interagir com outras áreas da empresa para fornecer orientação legal.

Conhecimentos

Organização

Comunicação interpessoal

Proatividade

Formação académica

Cursando Direito a partir do 5º semestre

Descrição da oferta de emprego

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas : auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.

Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Nosso time de Legal

Nossa área de Legal é responsável por toda a segurança jurídica da Creditas. Estamos em constante crescimento e nossas parcerias e novos negócios também, o que exige que tenhamos uma área jurídica cada vez mais preparada e pensando fora da caixa!

Quais são as responsabilidades desta vaga :

• Acompanhar os ofícios e citações;
• Acompanhar prazos internos encaminhados pelo escritório para garantir o cumprimento de obrigações legais;
• Prestar suporte na preparação de materiais para audiências e organização de documentos;
• Realizar pesquisas em leis, regulamentos e precedentes judiciais relevantes para casos em andamento ou consultas legais;
• Interagir com outras áreas da empresa para fornecer orientação legal e responder a consultas sobre questões jurídicas.

Precisamos de alguém com :

• Cursando a graduação em Direito a partir do 5º semestre (3º ano);
• Capacidade de organização, boa comunicação interpessoal e proatividade;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo;
• Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding), em São Paulo;
• Disponibilidade para trabalhar presencial um dia da semana em nosso escritório na região da Berrini (SP).

Nosso processo :

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios :

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz : sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub : acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care : acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental : 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho : presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição : Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.

Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.

Para fortalecer essa rede, focamos em :

• Diversidade : Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.
• Inclusão : Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.
• Equidade : Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.

Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.