Pessoa estagiária de Auditoria e Performance

ALLOS; Goiânia; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma plataforma inovadora de entretenimento em Goiânia está em busca de uma Pessoa Estagiária de Auditoria e Performance. Suas responsabilidades incluem realizar auditorias em operações, participar de treinamentos e coletar dados. A vaga oferece bolsa auxílio, vale alimentação e serviços de apoio psicossocial. O candidato ideal deve estar disposto a aprender e trabalhar em equipe, com uma escala de 6x1. Essa é uma excelente oportunidade para se desenvolver na área de auditoria em um ambiente inclusivo e diversificado.

Serviços

Bolsa auxílio

Vale Alimentação

Acolhe (serviço de apoio psicossocial)

Qualificações

• Disposição para aprender e colaborar com a equipe de auditoria.
• Habilidade em coletar e organizar dados.
• Comunicação efetiva e trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Realizar auditorias de fechamento, fiscais e presenciais nas operações.
• Participar dos treinamentos anuais e reuniões de boas-vindas aos lojistas.
• Coletar dados diários nas lojas e dar suporte nas operações.

Descrição da oferta de emprego

Pessoa estagiária de Auditoria e Performance

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Responsabilidades

• Realizar auditorias de fechamento, fiscais e presenciais nas operações.
• Participar dos treinamentos anuais e das reuniões de boas-vindas aos lojistas, em colaboração com o time de auditoria.
• Executar a coleta diária de dados nas lojas, além de dar suporte operacional nas coberturas de almoços, intervalos e folgas, conforme a escala definida.
• Auxiliar no preenchimento de planilha e confecção de relatórios.

Escala: 6x1 (incluindo final de semana). - 6h diárias.

Benefícios

• Bolsa auxílio.
• Vale Alimentação.
• Acolhe (serviço de apoio psicossocial).

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.