Missão do cargo
Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar‑se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo - verdadeiros agentes realizadores do nosso propósito e visão.
- somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.
- Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Buscamos uma pessoa Especialista de CRM para liderar a frente de gamificação e personalização dentro das estratégias de relacionamento com o cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Criar e evoluir a estratégia de gamificação e personalização dentro das jornadas de CRM.
- Definir regras, mecânicas e KPIs para programas de pontos, desafios, recompensas e rankings.
- Garantir a governança e consistência das mecânicas gamificadas em todos os canais.
- Trabalhar com times de produto, tecnologia e UX para viabilizar as implementações.
- Desenvolver segmentações dinâmicas e jornadas automatizadas com base em comportamento, perfil e contexto.
- Garantir que as comunicações sejam relevantes, oportunas e personalizadas.
- Testar e otimizar conteúdos e abordagens com base em dados e feedbacks.
- Atuar como guardião(a) da qualidade e integridade dos dados utilizados nas estratégias de CRM.
- Criar dashboards e relatórios para monitoramento de performance das iniciativas.
- Trabalhar com modelos preditivos (propensão, churn, LTV) em parceria com o time de dados.
- Garantir compliance com LGPD e boas práticas de uso de dados.
- Atuar como ponto focal para consultas de outras áreas e suporte técnico em conjunto com o time de Martech.
- Apoiar a liderança na construção do roadmap da área com o objetivo de aumentar a inteligência de dados.
- Automatizar processos e, de modo geral, amadurecer a operação e atuação do time.
- Realizar proposta de testes A/B (hipóteses e experimentação - relevância estatística e metodologias de grupo controle).
- Produzir materiais executivos (com suporte da liderança).
- Realizar cálculo de impacto e potencial de ação (negociação com áreas parceiras).
- Realizar gestão de Projeto de personalização e gamificação da Livelo, garantindo que os cronogramas sejam cumpridos e que os objetivos sejam alcançados - Interface frequente com as áreas de produto, marketing e tecnologia para alinhar as necessidades de negócios.
- Entendimento de indicadores‑chave de cada canal (ex: entregabilidade, taxa de abertura, ctor, hard bounce).
- Entendimento de indicadores de negócio (ex: CAC, vendas geradas, ticket médio.
- share de crm, tx conversão, LTV (…).
- Habilidade em mensuração (gerar visões) - produção de análises independentes (engajamento, vendas, conversão…) que facilitem a tomada de decisão no nível operacional.
- Análise e interpretação dos dados – capacidade de transformar insights em ações e/ou melhorias no fluxo operacional, com foco em eficiência e escala.
- Analisar dados de clientes para identificar padrões e insights que guiem as estratégias de personalização.
- Conhecimento profundo de modelos analíticos (ex: NBO / NBA) e atribuição.
- Atuar com equipes multidisciplinares para compreender e implementar modelos analíticos que suportem a personalização de interações com clientes.
Requisitos e qualificações
- Formação em áreas de Exatas, Tecnologia ou Marketing (como Engenharias, Ciências da Computação, Análise e desenvolvimento de sistemas, Publicidade).
- Experiência comprovada em CRM, com foco em gamificação e personalização.
- Conhecimento em ferramentas de automação e CRM (Salesforce).
- Habilidade analítica e domínio de ferramentas como SQL, Power BI, Looker ou similares.
- Visão estratégica de jornada do cliente e experiência em projetos cross‑funcionais.
- Desejável conhecimento em CDP, modelagem de dados e UX.
- Análise de dados e geração de insights.
- Habilidades de comunicação eficaz para apresentação de resultados.
- Liderança de projetos de CRM com equipes multidisciplinares.
- Conhecimento de programas de fidelidade (desejável).
Informações adicionais
- Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW.
- Salário & Benefícios compatíveis com as melhores práticas do mercado.
- Horário flexível & Happy Friday.
- Investimentos em desenvolvimento e reconhecimento por mérito.
- Modelo de trabalho híbrido.
Por aqui, somos diversos e #LoucosporGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, n