Pessoa Coordenadora de Produtos Digitais

Way2 Technology; Florianópolis; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em energia em Florianópolis busca um(a) Coordenador(a) de Produtos. O(a) candidato(a) ideal terá forte experiência em liderança de times de produto, principalmente no setor elétrico. Você será responsável por liderar um time de Product Managers, trabalhar junto a outras áreas e desenvolver processos estratégicos. A empresa oferece um ambiente inclusivo e benefícios como horário flexível e home office. Os interessados devem ter formação em gestão de pessoas ou produtos e paixão por desenvolver talentos.

Serviços

Horário flexível

Possibilidade de home office fixo

Benefício flexível Caju

Plano de saúde sem custo

Plano odontológico sem custo

Dia de folga

Cultura de desenvolvimento profissional

Indicação premiada

Qualificações

• Experiência liderando times de produto, preferencialmente no setor elétrico.
• Conhecimento do mercado de energia, especialmente Geração e Distribuição.
• Perfil autogerenciável.
• Interesse em desenvolver pessoas.

Responsabilidades

• Liderar um time de Product Managers.
• Gerenciar orçamento e ROI de produtos.
• Realizar reuniões de desenvolvimento com a equipe.
• Articular com outras áreas como Tecnologia e Operações.

Conhecimentos

Liderança de times de produto

Desenvolvimento de pessoas

Comunicação eficaz

Orientação a resultados

Empatia

Formação académica

Formação em gestão de pessoas e/ou gestão de produtos

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora de Produtos, com foco na liderança do nosso time de Product Managers e no desenvolvimento de produtos digitais voltados ao setor elétrico, especialmente nos segmentos de Distribuição e Geração de energia.

Você será responsável pela gestão das pessoas de produto, atuando lado a lado com o time para orientar decisões, estruturar processos, apoiar priorizações e garantir que os produtos evoluam de forma consistente com a estratégia da empresa. Você também será responsável por articular com outros gestores, em especial as demais lideranças das áreas de Tecnologia (Engenharia), Operações (CS) e Comercial.

Mais do que gerir, buscamos alguém que desenvolva pessoas. A posição é estratégica e um elo entre os interesses de negócio e tecnologia. Você será referência e contribuirá com o direcionamento do time de produto para atingirmos os nossos objetivos estratégicos.

No seu dia a dia você vai:

• Liderar e desenvolver um time extremamente técnico e capacitado, formado por PMs com skills de negócio e com autonomia para definir o caminho que cada oferta deve seguir.

• Realizar acompanhamentos periódicos e reuniões de 1-1 com foco no desenvolvimento das pessoas lideradas.

• Atuar como protagonista das agendas de gestores, sendo um elo entre o time e os demais gestores e diretoria e dando visibilidade sobre o andamento dos produtos sob sua responsabilidade.

• Realizar a gestão de orçamento, alocação e retorno sobre investimentos (ROI) sobre todas as ações de produto.

• Estar presente no cliente, realizando entrevistas, reuniões e apresentações.

• Participar de eventos relacionados aos mercados de energia e tecnologia.

• Conhecer sobre o mercado da empresa, em especial as verticais de Geração e Distribuição de energia.

• Apoiar no desenvolvimento e priorização de funcionalidades de acordo com a demanda das pessoas lideradas.

• Construir e executar processos e frameworks de gestão de produto.

• Acompanhar e definir indicadores de uso e de lançamento de funcionalidades do produto.

O que é importante para nós:

• Experiência liderando times de produto (coordenação ou gerência), preferencialmente em empresas do setor elétrico.

• Conhecimento do mercado Berry de energia.

• Disponibilidade e real interesse em desenvolver pessoas.

• Empatia no relacionamento com o cliente e demais stakeholders.

• Forte orientação a resultados.

• Excelente comunicação oral e escrita.

• Ter perfil autogerenciável.

Será acquired se você tiver:

'Etat

Formação em gestão de pessoas e/ou gestão de produtos;

Residir na Grande Florianópolis

E o que você vai encontrar por aqui :

• Horário flexível.

• Possibilidade de home office fixo.

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• Benefício flexível Caju – Por meio de um cartão de crédito, bandeira Viser, você recebe o valor de Aliment diffuser Refeição e Home Office (nos casos de trabalho remoto) com a possibilidade de ter um saldo para escolher o melhor uso dele (Alimentação, Mobilidade, Home office, Cultura, Saúde e Educação).

• VT (Sem desconto em folha) ou Estacionamento gratuito (Se trabalhar no modelo presencial ou híbrido).

• Plano de Saúde – Sem mensalidade e coparticipação.

• Plano Odontológico – Sem custo de mensalidade.

• Sesi Viva + (plataforma de telemedicina que oferece consultas com nutricionistas e psicólogos com valores reduzidos).

• Saúde Mental (desconto terapeutas parceiros).

• Dia de folga - pou.

• Benefício maternidade e paternidade contínua.

• Cultura que valoriza Feedback (mensais e individuais).

• Cultura de desenvolvimento profissional.

• Recrutamento Interno.

• Indicação premiada.

• Convênio com o SESC.

• Guapeco – Plano de Saúde Pet.

• Onhappy Viagens (<

• Wellhub.

• Parcerias com redes de farmácia (as compras podem ser descontadas na folha de pagamento).

• Convênio com a ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia).

Ah! Aqui na Way2 valorizamos a diversidade e a inclusão de rested todas as pessoas, por isso, todas as nossas vagas são, também, direcionadas para pessoas com deficiência - PCD :)