Pessoa Analista De Engajamento (R&S)

Generation Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização global sem fins lucrativos procura um(a) Pessoa Analista de Engajamento para atuar em recrutamento e seleção de participantes. O(a) candidato(a) ideal deve ter ensino superior completo e experiência em R&S, habilidades analíticas e facilidade com ferramentas como Excel e Canva. A posição é remota, com deslocamentos mensais necessários para atividades presenciais. Inclui benefícios como vale refeição, auxílio teletrabalho e acesso ao Gympass.

Serviços

Vale Refeição / Alimentação

Auxílio Teletrabalho

Reembolso de despesas com aulas de inglês

Seguro de Vida

Acesso ao Gympass

Auxílio creche

Convênio SESC

Qualificações

• Experiência com recrutamento e seleção (R&S).
• Familiaridade com ferramentas de apresentações.
• Domínio intermediário / avançado de Excel.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção dos programas de empregabilidade.
• Acompanhar e aprimorar ferramentas e processos de atração.
• Apoiar ações de comunicação e relacionamento com candidatos.
• Atuar como ponto focal junto à rede de prestadores de serviço.
• Contribuir para o cumprimento das metas da área.

Conhecimentos

Boa comunicação

Autogestão

Trabalho colaborativo

Perfil analítico

Orientado a dados

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Excel (tabelas dinâmicas)

PPT

Canva

Descrição da oferta de emprego

A Generation é uma organização global sem fins lucrativos presente em 18 países.

Formamos jovens e adultos para carreiras de entrada em setores como tecnologia, vendas e atendimento ao cliente.

Nosso objetivo é reduzir desigualdades de acesso ao mercado de trabalho e gerar mobilidade econômica real por meio de inclusão produtiva. Estamos buscando uma Pessoa Analista de Engajamento para integrar o time da Generation Brasil, atuando diretamente no recrutamento, engajamento e seleção de participantes para nossos programas de formação profissional.

A função envolve contato com candidaturas em diferentes etapas do funil, melhoria de processos, gestão de parceiros e apoio em ações que ampliem o acesso de pessoas de grupos sub-representados. Se você se interessa por impacto social, diversidade e empregabilidade e quer fazer parte de uma organização global que forma talentos e conecta pessoas a oportunidades reais de trabalho, esta oportunidade pode ser para você.

A vaga é para atuação remota (em qualquer lugar do Brasil) com deslocamentos (mensais) para atividades presenciais.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de pessoas participantes para os programas de empregabilidade da Generation em todas as etapas do funil (triagem, entrevistas, dinâmica etc.).
• Acompanhar e aprimorar ferramentas e processos de atração e seleção, testando novas estratégias para aumentar conversão.
• Apoiar ações de comunicação e relacionamento com candidatos, garantindo uma jornada humanizada e inclusiva.
• Atuar como ponto focal junto à rede de prestadores de serviço e parceiros da área.
• Contribuir para o cumprimento das metas definidas para a área, por meio de gestão de indicadores e dados do funil do processo seletivo.
• Trabalhar em conjunto com outras áreas da Generation Brasil para implementar estratégias de divulgação e atração de pessoas candidatas com foco em diversidade e vulnerabilidade, e em regiões de atuação da organização.
• Participar e apoiar eventos presenciais e online de engajamento, seleção e onboarding das novas turmas.
• Apresentar a Generation e os processos seletivos em fóruns específicos de atração e seleção ou em parcerias estratégicas.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Experiência com recrutamento e seleção (R&S).
• Boa comunicação, autogestão e trabalho colaborativo.
• Perfil analítico e orientado a dados, usando números para tomada de decisão.
• Familiaridade com ferramentas de apresentações (PPT e Canva).
• Domínio intermediário / avançado de Excel (tabelas dinâmicas e integração de planilhas).

Diferenciais

• Inglês avançado.
• Experiência em gestão de projetos / processos.
• Organização e apoio a eventos.
• Vivência no terceiro setor ou impacto social.
• Familiaridade com Canva e apresentações.
• Experiência com recrutamento inclusivo, diversidade ou programas educacionais.

Benefícios

• Vale Refeição / Alimentação no valor de R$ ,37 por mês.
• Auxílio Teletrabalho no valor de R$ 330,00 mensais.
• Reembolso de despesas com aulas de inglês.
• Seguro de Vida.
• Acesso ao Gympass (plano contratado separadamente custeado pelo funcionário).
• Auxílio creche.
• Convênio SESC.

Para se candidatar, envie seu currículo pelo formulário até .