People Analytics Pleno - Pesquisa E Clima

Afya; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde e educação em São Paulo busca um Analista de Recursos Humanos para analisar métricas e indicadores-chave em clima organizacional. O profissional atuará em comunicação interna e estratégias de engajamento, controlando KPI's e desenvolvendo relatórios. A vaga oferece flexibilidade de horário e benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e licença parental estendida. Os candidatos devem ter domínio de Excel e Power BI.

Serviços

Vale-alimentação

Flexibilidade de horários

Planos de Saúde

Seguro de Vida

Dia de folga no aniversário

Qualificações

• Desenvolver relatórios analíticos e dashboards utilizando Excel avançado.
• Forte habilidade na análise e interpretação de dados de clima organizacional.
• Experiência em metodologias de pesquisa de clima como GPTW.

Responsabilidades

• Analisar e propor melhorias no clima organizacional.
• Controlar e analisar KPI's da área.
• Realizar benchmarking e acompanhar novas estratégias de mercado.

Conhecimentos

Conhecimento de metodologia de pesquisas de clima

Desenvolvimento de relatórios analíticos

Excel avançado

Power BI

Habilidade em trabalhar com grandes volumes de dados

Ferramentas

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time.

Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo - SP .

Ao assumir o cargo de Analista de Recursos Humanos na Afya, seu objetivo principal será analisar métricas e indicadores-chave, que vão desde percepções gerais até engajamento e clima organizacional.

Seu trabalho ajudará a fortalecer nossa cultura, garantind levando nossa visão e valores ao fomento do ambiente de trabalho, sendo colaborativo, inclusivo e inovador.

Você atuará na área de Comunicação Interna e Clima dentro da diretoria de Atração e Desenvolvimento de talentos.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA :

• Atuar em todo ciclo de pesquisa de clima : construção, estratégia, comunicação, análise de resultados, cruzamento de dados de pesquisa com estratégias do negócio e definição de planos de ação junto ao time de Clima e EX;
• Controlar e analisar KPI's da área realizando ponte junto aos clientes internos e BP's, através de relatórios como avaliação de reação, plataforma de pesquisa contínua, usando o pacote office para análise e indicando os valores quantitativos fundamentais que medem os seus principais processos internos da empresa, possibilitando o acompanhamento e o melhor gerenciamento do nível de desempenho e sucesso das estratégias.
• Realizar benchmarking através de pesquisa de campo, eventos, visitas presenciais ou on-line e mentorias com o objetivo de buscar e acompanhar as novas estratégias e inovações de mercado para a evolução da pesquisa de clima;
• Analisar, propor melhorias e manter o clima organizacional, engajamento, provendo dashboards e análises de resultados das ações de engajamento e clima, através da plataforma de pesquisa de clima contínua.

Requisitos e qualificações

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos) :

• Conhecimento de metodologia de pesquisas de clima (Anuais como GPTW e pesquisas contínuas)
• Desenvolvimento de relatórios analíticos e dashboards, com domínio de ferramentas como Excel avançado e Power BI.
• Vivência na análise e interpretação de dados relacionados ao time de Pessoas (Liderança, engajamento, cultura, diversidade, e-nps, predição de saída, desenvolvimento).
• Excel avançado e criação de dashbards.
• Habilidade em trabalhar com grandes volumes de dados e transformar informações complexas em relatórios claros e objetivos.

Informações adicionais

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Para o dia a dia :

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
• PLR;
• Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família, Saúde e Bem-estar :

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór : suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado :

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico :

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.

A marca Afya nasceu em , mas nossa história começou muito antes.

Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em , com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação.

Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras.

Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito.

Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transfo