Payroll And Benefits Analyst III

Inter Carreiras; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia financeira em São Paulo está em busca de um(a) especialista em Benefícios para desenvolver e implementar políticas que estejam alinhadas à estratégia organizacional. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em gestão de benefícios e folha de pagamento nos EUA, além de conhecimentos em legislações trabalhistas. O trabalho oferece um ambiente inclusivo e oportunidade de crescimento profissional.

Serviços

Vale Alimentação

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de benefícios.
• Domínio dos sistemas utilizados na área.
• Fluência em inglês para a operação internacional.

Responsabilidades

• Desenvolver política de benefícios alinhada à estratégia organizacional.
• Acompanhar a conformidade com legislações trabalhistas.
• Gerir o funcionamento diário dos programas de benefícios.

Conhecimentos

Experiência em gestão de folha de pagamento dos EUA

Domínio de sistemas TOTVS

Conhecimento da legislação trabalhista americana

Inglês fluente

Visão estratégica

Perfil analítico

Excelência operacional

Resolução de problemas

Ferramentas

Microsoft Office

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft Outlook

Descrição da oferta de emprego

Vem ser Inter com a gente!!!

Conta digital gratuita plataforma de investimentos shopping e o que mais a vida precisar. O Inter é isso e é muito mais. A gente acredita que tudo pode ser mais simples e que cada dia é mais uma oportunidade de fazer diferente. Se você também é assim vem ser #sanguelaranja.

Join us in Inter&Co!!!

Free digital account investment platform shopping and whatever else life needs. Inter is that and much more. We believe that everything can be simpler and that every day is another opportunity to do something different. If youre like this too come be #sanguelaranja.

O que você irá fazer

• Planejamento Estratégico de Benefícios (Brasil e US) - desenvolver política de benefícios alinhada à estratégia organizacional e cultura corporativa
• Pesquisar tendências do mercado brasileiro e americano para benefícios competitivos
• Avaliar viabilidade financeira e negociar contratos com fornecedores
• Gestão de Compliance e Políticas - Garantir conformidade com legislações trabalhista e tributária (Brasil e EUA)
• Desenvolver fluxos de RH em acordo com práticas americanas
• Supervisionar contratos e parcerias com fornecedores
• Processar férias 401K e benefícios americanos
• Conduzir admissões onboarding background checks e desligamentos
• Implementar ações para aumentar engajamento através de benefícios inovadores
• Gerenciar funcionamento diário dos programas (saúde alimentação transporte)
• Resolver problemas operacionais e garantir soluções rápidas
• Avaliar impacto na satisfação através de pesquisas e métricas
• Apoio Estratégico à Liderança - Fornecer relatórios e análises dos programas para alta gestão
• Monitorar adesão e propor melhorias baseadas em dados

O que oferecemos

• Vale Alimentação / Vale Refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Duo Gourmet
• Wellhub
• ....e muito mais!

O que buscamos

• Experiência comprovada em gestão de folha US e benefícios Brasil
• Domínio de sistemas TOTVS e ADP
• Conhecimento sólido da legislação americana trabalhista
• Inglês fluente para operação internacional
• Visão estratégica para desenvolvimento de políticas inovadoras
• Perfil analítico com capacidade de interpretação de dados
• Excelência operacional para gestão de processos complexos
• Mindset de resolução de problemas e foco no colaborador

#VemproInter!!!

O Nosso time de Talent é focado em contratar pessoas protagonistas atuando com paixão e mentalidade inclusiva respeitando a singularidade de cada pessoa e oferecendo a todos os colaboradores meios para que possam desenvolver o seu potencial e protagonismo.

#ComeToInter!!

Our Talent team is focused on hiring leading people acting with passion and an inclusive mindset respecting the uniqueness of each person and offering all employees the means to develop their potential and protagonism. Inter is a partner and is aware of inclusive projects all of our vacancies are aimed at people with disabilities.

Key Skills

Sales Experience,Microsoft Office,Customer Service,Communication skills,Microsoft Outlook,Microsoft Word,Business Management,Benefits Administration,Microsoft Excel,Insurance Sales,Customer relationship management,Human Resources

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1