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Página da Vaga | Especialista de Pricing

Fortbras

São Paulo

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 6 dias
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Resumo da oferta

Uma grande empresa de autopeças no Brasil está em busca de um(a) Especialista de Pricing para construir e otimizar estratégias de preço, garantir crescimento sustentável e maximizar a rentabilidade. A função envolve análises avançadas de dados e modelos estatísticos. O candidato ideal terá formação em Administração ou áreas correlatas, habilidades em SQL e ferramentas como Power BI. Essa posição oferece a chance de crescimento em um ambiente inovador e dinâmico, onde todas as pessoas são bem-vindas.

Qualificações

  • Forte capacidade analítica e visão de negócio.
  • Experiência com ferramentas de BI e manipulação de grandes bases de dados.
  • Conhecimento em modelagem estatística e análise de elasticidade é desejável.

Responsabilidades

  • Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias de pricing.
  • Conduzir análises de elasticidade de preço.
  • Elaborar recomendações de ajustes de preço e margens.

Conhecimentos

Análise de dados
Capacidade analítica
SQL avançado
Excel avançado
Conhecimento em Power BI

Formação académica

Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas

Ferramentas

Power BI
Tableau
Looker
Descrição da oferta de emprego

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

Estamos em busca de um(a) Especialista de Pricing para atuar na construção, implementação e otimização de estratégias de preço e rentabilidade. Esse(a) profissional será responsável por análises avançadas de dados, definição de políticas de preços, recomendações estratégicas e apoio às áreas comerciais e de marketing, garantindo o crescimento sustentável da receita por meio de práticas de Revenue Growth Management (RGM).

Responsabilidades

Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias de pricing transversal para diversas categorias e canais

Conduzir análises de elasticidade de preço e competitividade

Elaborar recomendações de ajustes de preço e margens com foco em maximização de receita e rentabilidade

Conduzir diagnósticos de receita, incluindo análises de mix, promoções, descontos e políticas comerciais

Gerenciar KPIs de preço, margem, elasticidade e impacto promocional

Qualificações

Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas

Forte capacidade analítica e visão de negócio

Excel avançado e ferramentas de análise avançada (Power BI, Tableau, Looker ou similares)

SQL avançado para modelagens e consultas diárias

Conhecimento em modelagem estatística e análise de elasticidade (desejável)

Experiência com ferramentas de BI e manipulação de grandes bases de dados

  • Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH
  • Step 4: Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor
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