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Uma empresa de entretenimento está em busca de um Analista de Inside Sales Júnior para atuar diretamente com o time comercial. O candidato ideal deve ter graduação em andamento em áreas como Administração ou Comunicação e é esperado que tenha boa comunicação e organização para lidar com as demandas de vendas. As principais responsabilidades incluem prospecção de leads e gestão de informações no CRM. A vaga é híbrida e oferece diversos benefícios, como um modelo de trabalho flexível e desenvolvimento profissional.
♾️ sobre o nosso movimento
Nosso trabalho diário é tornar a vida das pessoas mais irada por meio de experiências únicas de entretenimento, fazer parte do desejo e realização de consumo quando se trata de eventos. Temos a missão de criar espaços onde todas as pessoas se sintam vivas.
Somos mais de 120 Feel Makers que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.
🚀 COMO VOCÊ VAI CONTRIBUIR PARA O NOSSO ECOSSISTEMA
Seu papel como Analista de Inside Sales Júnior será atuar na linha de frente do nosso time comercial, acompanhando leads e novas adesões, mantendo o ritmo de vendas e garantindo que a experiência de quem chega até a Feel Alive seja a melhor possível. Sua atuação abrange desde a prospecção ativa e acompanhamento de formulários de captação até o suporte em estratégias de engajamento e atingimento de metas.
Esta é uma vaga híbrida e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em São Paulo/SP ou em Campinas/SP. Além disso, esse processo seletivo será remoto.
Aqui valorizamos o respeito, a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça ou religião. A vaga está aberta para todes!
💡 Suas responsabilidades como Analista de Inside Sales serão:
🔍 O QUE BUSCAMOS:
📋 COMO SERÁ O PROCESSO?
Assim como no processo de criação de um festival, no processo seletivo da Feel Alive você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM.
Nossa expectativa de início já é para fevereiro '26, por isso, segue a lista de etapas do processo seletivo, quanto antes concluir, mais rápido entraremos em contato. 😉
O que oferecemos:
E aí, nos vemos na próxima etapa? 😉