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Resumo da oferta

Uma empresa do setor de varejo está em busca de um(a) Supervisor(a) de Atendimento para liderar sua equipe. O candidato ideal terá experiência mínima de 1 ano em liderança de equipes de atendimento e deverá ter habilidades em comunicação e gestão de tempo. O trabalho envolve supervisionar o atendimento presencial e digital, analisar indicadores de desempenho e garantir a excelência no serviço ao cliente. Um conhecimento sobre telecomunicações é um diferencial desejado.

Qualificações

  • Experiência anterior com liderança de equipes de atendimento (mínimo 1 ano).
  • Facilidade com ferramentas digitais, incluindo planilhas e plataformas de atendimento.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e solucionar situações desafiadoras.

Responsabilidades

  • Supervisionar a equipe de atendimento e garantir o cumprimento das metas.
  • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho como NPS e tempo médio de atendimento.
  • Desenvolver e aplicar treinamentos focados em atendimento com excelência.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita
Perfil analítico
Organização
Gestão de tempo
Facilidade com ferramentas digitais
Resiliência

Ferramentas

CRMs
Planilhas
Descrição da oferta de emprego

54499-899 Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco Line fibra

Descrição Do Trabalho

Você é apaixonado por liderar pessoas, resolver problemas e garantir a melhor experiência ao cliente?

Essa vaga pode ser pra você! ⏱

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Atendimento para liderar a equipe que cuida da linha de frente com os nossos clientes. Essa pessoa será responsável por acompanhar indicadores, motivar o time, identificar melhorias, desenvolver os atendentes e garantir que a excelência no atendimento seja constante

Responsabilidade
  • Supervisionar e orientar a equipe de atendimento (presencial, WhatsApp, telefone e sistemas)
  • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (tempo médio de atendimento, NPS, taxa de resolução, etc.)
  • Elaborar relatórios e sugerir melhorias nos processos
  • Desenvolver e aplicar treinamentos com foco em atendimento humanizado e com excelência
  • Acompanhar feedbacks de clientes e buscar soluções ágeis
  • Garantir o cumprimento das metas do setor
  • Trabalhar em parceria com outros setores (técnico, comercial, backoffice e retenção)
Qualificações
  • Experiência anterior com liderança de equipes de atendimento (mínimo 1 ano)
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Perfil analítico, organizado e com boa gestão de tempo
  • Facilidade com ferramentas digitais (planilhas, CRMs, plataformas de atendimento)
  • Resiliência para lidar com pressão e situações desafiadoras
Diferenciais
  • Conhecimento sobre o setor de telecomunicações
  • Habilidade com treinamento e desenvolvimento de pessoas
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Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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