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Operador(a) de Máquinas e Equipamentos II - Rio Grande (RS)

Bunge Iberica SA

Rio Grande

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa agrícola internacional está em busca de um(a) Operador(a) de Máquinas e Equipamentos II para atuar em Rio Grande, RS. Este profissional será responsável por operar secadores de grãos, monitorando a redução da umidade e controlando variáveis críticas. É preciso ter experiência na área e disposição para trabalho em altura. A empresa oferece assistência médica, auxílio refeição e participação nos lucros.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica
Auxílio refeição
Previdência Privada
Auxílio transporte
Convênio farmácia
Auxílio creche para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses
PLR - Participação nos lucros
Programa de apoio pessoal
Parcerias com empresas de serviços

Qualificações

  • Experiência comprovada na operação e regulagem de secadores de grãos.
  • Sólido conhecimento em regulagem e operação de secadores.
  • Aptidão para trabalho em altura e em espaços confinados.

Responsabilidades

  • Operar secadores de grãos, garantindo a redução da umidade da soja.
  • Monitorar e controlar parâmetros críticos dos secadores.
  • Ajustar a operação do secador com base nas condições climáticas.

Conhecimentos

Operação de secadores de grãos
Controle de temperatura
Trabalho em altura

Formação académica

Curso técnico ou superior em áreas correlatas
Descrição da oferta de emprego
Operador(a) de Máquinas e Equipamentos II - Rio Grande (RS)

Localização: Rio Grande, RS, BR, 96204-040

Desde 02/07/2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Nossos cerca de 37.000 colaboradores — que são a força que impulsiona o nosso sucesso — estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo.

Nossa empresa é orientada por nossos valores compartilhados em tudo o que fazemos: somos um só time, lideramos o caminho e fazemos o que é certo. Somos apaixonados, ousados e determinados. Juntos, lideramos a geração de valor para nossos clientes, para nós mesmos e para o mundo.

Descrição Breve do Cargo: Operar, monitorar e regular secadores de grãos, assegurando a retirada de umidade conforme especificações e o controle de variáveis críticas como temperatura e fluxo de ar. Realizar atividades de limpeza e manutenção básicas dos equipamentos, atuando em conformidade com as normas de segurança.

Principais Atividades e Responsabilidades:

  • Operar secadores de grãos, garantindo a redução da umidade da soja.
  • Monitorar e controlar parâmetros críticos dos secadores, como temperatura e mistura de ar quente/frio, para otimizar o processo de secagem.
  • Ajustar a operação do secador com base nas condições climáticas e especificidades do grão.
  • Realizar a limpeza interna dos secadores, seguindo rigorosamente os procedimentos e normas de segurança.
  • Apoiar outras operações da área de armazenagem, quando necessário.
  • Assegurar a conformidade do produto seco com as especificações para o processo de esmagamento.
  • Demonstrar proatividade na identificação e resolução de problemas, agindo para corrigir desvios e garantir a qualidade do produto.
  • Contribuir ativamente para a qualidade e eficácia dos processos de secagem.

Requisitos:

  • Experiência comprovada na operação e regulagem de secadores de grãos.
  • Sólido conhecimento em regulagem e operação de secadores, incluindo controle de temperatura, fluxo de ar e variáveis climáticas.
  • Aptidão para trabalho em altura e em espaços confinados.
  • Horário de Trabalho: Turno da manhã, das 05h00 às 13h20, com disponibilidade para eventuais mudanças de turnos.

Diferenciais:

  • Curso técnico ou superior em áreas correlatas.

Benefícios:

  • Assistência Médica e Odontológica.
  • Auxílio refeição.
  • Previdência Privada.
  • Auxílio transporte.
  • Convênio farmácia.
  • Auxílio creche para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses.
  • PLR - Participação nos lucros e resultados.
  • Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes.
  • Parcerias com empresas de serviços e lojas.
  • Incentivos anuais.
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