Mogi das Cruzes - Enfermeiro(a) do Trabalho

Coca-Cola FEMSA Brasil; Mogi das Cruzes; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores engarrafadoras do mundo procura Enfermeiro(a) do Trabalho em Mogi das Cruzes, SP. Este profissional atualizará normativas, monitorará documentação, apoiará a equipe e garantirá conformidade legal. É necessário Ensino Superior em Enfermagem, especialização em Enfermagem do Trabalho e experiência em gestão. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, vale alimentação e restaurante no local.

Serviços

Plano de saúde

Restaurante no local

Vale alimentação

Seguro de Vida em Grupo

Kit Escolar

Vale Brinquedo

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes de enfermagem e organização de escalas.
• Conhecimento das normas e práticas de armazenamento de medicamentos.
• Vivência em situações de urgência/emergência.

Responsabilidades

• Atualizar o Manual de Procedimentos de Enfermagem do Trabalho.
• Monitorar documentos legais do ambulatório.
• Capacitar a equipe de enfermagem e planejar as escalas de trabalho.

Conhecimentos

Gestão de equipes de enfermagem

Organização de escalas

Urgência/emergência (BLS)

Orientação à segurança do paciente

Proatividade

Formação académica

Ensino Superior completo em Enfermagem

Especialização em Enfermagem do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Mogi das Cruzes - Enfermeiro(a) do Trabalho

Workplace: Mogi das Cruzes - SP Mogi das Cruzes - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia:

• Atualizar e manter vigente o Manual de Procedimentos de Enfermagem do Trabalho, conforme normas técnicas e regulatórias;
• Monitorar e manter atualizado os documentos legais do ambulatório;
• Monitorar o vencimento da documentação dos funcionários do ambulatório através de pasta com a cópia das certidões profissionais
• Apoiar e ser referência técnica, de forma remota, aos ambulatórios médicos que lhe forem designados
• Capacitar tecnicamente a equipe de enfermagem, orientando sobre o uso adequado de equipamentos, Instruções de Trabalho (ITs), POPs e formulários institucionais;
• Planejar, controlar e executar o cronograma de férias e escala de trabalho da equipe de enfermagem do trabalho;
• Realizar a atualização periódica do inventário de equipamentos de emergência e materiais médico-hospitalares;
• Controlar o estoque, validade e armazenamento de medicamentos, em conformidade com normas da ANVISA, COREN e políticas internas;
• Solicitar materiais e insumos de enfermagem, garantindo a operacionalidade da unidade;
• Participar ativamente de simulados e treinamentos de emergência, contribuindo com a capacitação das equipes;
• Elaborar PGRSS e ser responsável pelo descarte correto de medicamentos vencidos ou inutilizados conforme os protocolos do documento;
• Gerenciar o vencimento dos exames periódicos bem como sua execução;
• Agendar exames ocupacionais e complementares, controlando prazos e documentações no sistema FAP online;
• Apoiar o médico do trabalho na realização dos exames Ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno, mudança de função e demissionais);
• Realizar atendimento assistencial e orientação clínica a colaboradores com queixas espontâneas de saúde;
• Monitorar e acompanhar protocolos de doenças transmissíveis, como COVID-19 e outras de notificação compulsória;
• Prestar atendimento inicial a emergências e acidentes de trabalho, conforme protocolos de suporte básico à vida e procedimentos internos;
• Controlar e acompanhar afastamentos previdenciários (INSS) e retornos ao trabalho, emitindo pareceres técnicos de enfermagem, bem como manter atualizado a planilha de controle e o sistema FAP;
• Encaminhar colaboradores para programas internos de saúde (PAE, ergonomia, campanhas preventivas e etc.), monitorando a adesão e a taxa de desistência;
• Contribuir com a análise de indicadores de saúde e elaboração de planos de ação preventivos e corretivos;
• Acompanhar as auditorias de órgãos externos regulatórios e de qualidade e internos da companhia.
• Participar na organização e execução da campanha de vacinação anual contra a gripe.
• Participar de reuniões multidisciplinares de saúde e segurança do trabalho;
• Garantir o cumprimento das normas legais, éticas e técnicas da profissão, respeitando os preceitos do COFEN/COREN.

Requisitos do Perfil:

• Ensino Superior completo em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
• Experiência em gestão de equipes de enfermagem, organização de escalas e gestão documental;
• Conhecimento das normas e boas práticas de armazenamento e descarte de medicamentos;
• Vivência em urgência/emergência (BLS) e uso de sistemas de gestão de saúde ocupacional;
• Perfil proativo, organizado e orientado à segurança do paciente e melhoria contínua.
• Disponibilidade para atuar presencialmente na unidade, no horário 8h às 17h48.
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas e sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias: balas e doces.

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.