Líder técnico

My Hunter Digital Services; Cotia; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Cotia, São Paulo, busca um profissional para atuar com desenvolvimento em Java e arquitetura baseada em micro serviços. O candidato ideal deve ter formação em Ciência da Computação e habilidades em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban. Serão valorizadas boas habilidades de comunicação e a capacidade de atuar como motivador da equipe. O trabalho envolve o acompanhamento de métricas e a formação de novos líderes técnicos, promovendo a evolução de soluções. O ambiente requer interação com equipes técnicas e de negócio.

Qualificações

• Superior em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
• Habilidades de comunicação oral e escrita.
• Habilidades avançadas de análise e resolução de problemas.

Responsabilidades

• Ser comprometido e engajado na proposição e evolução das soluções.
• Priorizar soluções genéricas e reutilizáveis.
• Acompanhar métricas do time e das soluções.
• Ter boa capacidade de interação com pessoas técnicas e não técnicas.
• Atuar como agente motivador da equipe.
• Participar da formação de novos líderes técnicos.
• Fazer a ligação entre o time técnico e de negócio.

Conhecimentos

Comunicação oral e escrita

Análise e resolução de problemas

Formação académica

Superior em Ciência da Computação

Ferramentas

Java

Spring

Docker

Jenkins

Descrição da oferta de emprego

Qualificações

• Superior em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas
• Habilidades de comunicação oral e escrita
• Habilidades avançadas de análise e resolução de problemas

Responsabilidades

• Ser comprometido e engajado na proposição e evolução das soluções tanto do ponto de vista técnico, do negócio e da experiência oferecida ao usuário
• Priorizar soluções mais genéricas e reutilizáveis ao invés de focar em necessidades específicas
• Acompanhar métricas do time e das soluções apoiando na melhoria contínua
• Ter boa capacidade de interação e comunicação com pessoas técnicas e não técnicas
• Atuar como agente motivador da equipe através do exemplo e do compartilhamento de conhecimentos
• Participar do desenvolvimento e formação de novos líderes técnicos
• Fazer a ligação entre o time técnico e de negócio

Conhecimentos necessários

• Arquitetura baseada em micro serviços
• Metodologias Ágeis de Projetos (Scrum / Kanban)
• Java
• Stack Spring
• Testes Unitários e de Integração
• Git e Gitflow
• Containers baseados Docker
• Jenkins
• API Gateway
• Lambda
• Fargate
• ECS, RDS, SQS, SNS
• Secrets Manager
• Elasticache (Redis)
• SOLID
• Clean Architecture

Desejáveis

• Desenvolvimento de aplicações móveis
• Desenvolvimento baseado em event sourcing
• Play Framework
• Conhecimento em NodeJS / Python / Golang / Groovy
• Terraform