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Uma empresa de bem-estar corporativo busca um Representante de Desenvolvimento de Leads para gerar leads qualificados e apoiar a equipe comercial. O candidato ideal deve ter experiência mínima de 1 ano na área comercial, ser resiliente e ter habilidades de organização. O papel envolve pesquisa de mercado, trabalho com CRM e construção de relatórios. A empresa oferece um ambiente colaborativo com ótimos benefícios, como plano de saúde, vale alimentação e programas de bem-estar para os colaboradores.
Muito prazer, somos a Vidalink!
O time Comercial é responsável por trazer novas oportunidades, somos quem conta para o mercado sobre nossos pilares e como podemos levar os serviços de bem estar para os funcionários das mais diversas empresas.
O Objetivo de LDR (Lead Development Representative) é gerar leads qualificados para a equipe comercial de empresas potenciais para serem clientes Vidalink no curto e médio prazo.
Para fazer parte do nosso time de tecnologia, venha conferir um pouco mais sobre nosso dia a dia e também sobre as responsabilidades da vaga.
VidalinkUp : _ Programa voltado para o desenvolvimento de Soft Skills.
E aí, deu match?
Somos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar.
Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos : mental, físico e também evolução pessoal e profissional.
Estamos aqui para estampar sorrisos.
E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem.
Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar.
Vem somar com a gente!
Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada.
E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores.
Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo.
Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1 : 1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.
Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.
A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões.
VemSerVidalinker