Jovem Aprendiz - RH

Coca-Cola FEMSA Brasil; Osasco; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma grande engarrafadora está buscando um estudante para atuar na área de Recursos Humanos. As principais responsabilidades incluem apoiar na divulgação de vagas, triagem de currículos e organização de entrevistas. O perfil ideal deve possuir senso de organização, boa comunicação e vontade de aprender. O candidato deve ter entre 18 e 21 anos, residir em Osasco e estar disponível para trabalhar das 11h às 17h de forma presencial.

Serviços

Vale transporte

Refeição no local/VR no dia de curso

Qualificações

• Idade entre 18 e 21 anos.
• Residir em Osasco.
• Disponibilidade para atuar das 11h às 17h no modelo 100% presencial.

Responsabilidades

• Apoiar na divulgação de vagas em canais internos e externos.
• Publicar vagas em plataformas de recrutamento.
• Apoiar na triagem inicial de currículos.
• Auxiliar no agendamento de entrevistas.
• Apoiar na integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Senso de organização

Boa comunicação verbal e escrita

Curiosidade e pro‑atividade para aprender

Formação académica

Ensino médio cursando ou completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Main responsibilities

Área de Atuação: RH

Atividades:

• Apoiar na divulgação de vagas em canais internos e externos.
• Publicar vagas em plataformas de recrutamento.
• Apoiar na organização e atualização de planilhas de controle de vagas.
• Manter organizado o banco de currículos e informações dos candidatos.
• Apoiar na triagem inicial de currículos, conforme critérios definidos.
• Auxiliar no contato com candidatos para alinhamentos iniciais.
• Apoiar no agendamento de entrevistas.
• Apoio na Integração de novos colaboradores.
• Auxiliar no envio de comunicações de boas-vindas.
• Apoiar na organização de listas de presença e materiais de integração.
• Apoiar no controle de documentos e assinaturas iniciais.
• Auxiliar no acompanhamento dos primeiros dias do colaborador, reportando dúvidas ao time de RH.
• Apoiar na elaboração de controles e relatórios simples.
• Auxiliar na organização de arquivos e documentos do RH.

Perfil Desejado:

• É imprescindível ser uma pessoa organizada, comunicativa, proativa e com iniciativa, com capacidade de lidar com múltiplas informações simultaneamente.
• Espera-se um perfil dinâmico, com facilidade para atuar em diversos temas e interagir com diferentes públicos.
• Buscamos alguém com comprometimento, vontade de aprender e interesse em se desenvolver e crescer dentro da companhia.
• Conhecimento em Excel será considerado um diferencial, uma vez que é uma das principais ferramentas utilizadas no dia a dia da área.

Requirements and skills

Pré-requisitos

• Ensino médio cursando ou completo;
• Ter entre 18 e 21 anos;
• Residir em Osasco;
• Disponibilidade para atuar no período das 11h às 17h no modelo 100% presencial.

Habilidades

• Senso de organização;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Curiosidade e pro‑atividade para aprender.

Additional information

O que oferecemos

• VT;
• Refeição no local/VR no dia de curso.