Jovem Aprendiz de Recursos Humanos

SHERWIN-WILLIAMS DO BRASIL INDUSTRIA E COMERCIO LTDA.; Taboão da Serra; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional de tintas busca um Jovem Aprendiz para atuar em Recursos Humanos. O colaborador participará de diversos processos, como recrutamento, integração e suporte a clientes internos. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, interesse pela área e conhecimento básico em Pacote Office. A vaga proporciona um ambiente dinâmico, focado no desenvolvimento dos colaboradores.

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório.
• Disponibilidade para atuar em horário comercial presencial.
• Conhecimento básico em Pacote Office é necessário.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de aprendizes e estagiários.
• Organizar e participar do processo de integração de novos funcionários.
• Atender clientes internos e fornecer suporte nas dúvidas.
• Elaborar comunicados mensais e celebrações.
• Participar dos projetos e iniciativas da área.

Conhecimentos

Conhecimento básico em Pacote Office

Interesse pela área de Recursos Humanos

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino superior em andamento

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

A Sherwin-Williams é a maior empresa de Tintas do Mundo! Somos uma multinacional que acredita no potencial e desenvolvimento dos colaboradores.

Buscamos um Jovem Aprendizpara atuar em nossa equipe de Recursos Humanose esta oportunidade será um grande desafio para o colaborador. Aqui as atividades são diversas e por isso trabalhamos com foco em resultados. O nosso principal objetivo é proporcionar desenvolvimento e aprendizado em um ambiente dinâmico, em constante movimento.

Requisitos:

• Possuir ensino médio completo;
• Disponibilidade para atuar em horário comercial no modelo presencial;
• Conhecimento básico em Pacote Office;
• Interesse pela área de Recursos Humanos.

Será considerado um diferencial:

• Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office;
• Inglês intermediário/avançado;
• Ensino superior em andamento.

Quais serão responsabilidades desse aprendiz?

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de aprendizes e estagiários;
• Organizar e participar do processo de integração de novos funcionários;
• Atender os clientes internos e fornecer suporte nos surgimentos de dúvidas;
• Elaborar comunicados mensais e celebrações;
• Participar dos projetos e iniciativas da área.