Jovem Aprendiz

DayCâmbio; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de câmbio procura um jovem aprendiz para desenvolver habilidades profissionais e adquirir experiência prática. O programa de 15 meses oferece capacitação teórica e prática, com apoio em diversas atividades administrativas. Os candidatos devem estar cursando o Ensino Médio, ter boa comunicação e organização, e estar dispostos a aprender. Benefícios incluem vale refeição, vale transporte e assistência médica.

Serviços

Remuneração compatível com a carga horária

Vale Refeição

Vale Transporte

Assistência Médica

Capacitação teórica específica

Qualificações

• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
• Ter disponibilidade para a carga horária do programa.
• Demonstrar iniciativa e vontade de aprender.
• Possuir conhecimento básico em pacote Office (Word e Excel).

Responsabilidades

• Apoiar na triagem inicial de currículos.
• Auxiliar no agendamento de entrevistas e organização de agendas.
• Apoiar na digitalização e organização de documentos do processo seletivo.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Colaboração em equipe

Iniciativa e vontade de aprender

Conhecimento básico em pacote Office

Formação académica

Ensino Médio completo ou em curso

Cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Programa de Jovem Aprendiz – DayCâmbio

Você está em busca de uma oportunidade para dar os primeiros passos na sua carreira profissional? O Programa de Jovem Aprendiz da DayCâmbio pode ser a sua porta de entrada para o mundo do trabalho!

Como funciona o Programa de Jovem Aprendiz?

O Programa de Jovem Aprendiz é uma iniciativa que visa proporcionar aos jovens a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos, desenvolver habilidades profissionais e iniciar sua trajetória no mercado de trabalho. Por meio do programa, os jovens têm a chance de conciliar a formação teórica em uma instituição de ensino parceira com a prática de trabalho em nossa empresa.

Sobre o Programa

• O contrato tem duração de 15 meses;
• Atuação na área administrativa;
• Capacitação teórica no Agente Integrador.

Benefícios do Programa

• Experiência prática;
• Capacitação teórica específica para a área de atuação;
• Desenvolvimento de habilidades e competências profissionais;
• Acompanhamento e orientação de profissionais experientes;
• Remuneração compatível com a carga horária.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na triagem inicial de currículos de vagas operacionais, sob supervisão;
• Auxiliar no agendamento de entrevistas e organização de agendas e salas;
• Apoiar na digitalização, conferência e organização de documentos do processo seletivo e admissional.

Requisitos e qualificações

• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
• Ter disponibilidade para cumprir a carga horária do programa de aprendizagem;
• Demonstrar iniciativa e vontade de aprender;
• Ter boa comunicação, organização e capacidade de colaborar em equipe;
• Possuir conhecimento básico em pacote Office (Word e Excel);
• Diferenícial: estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Informações adicionais

• Capacitação teórica pelo Agente Integrador;
• Salário;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica.

O Daycâmbio faz parte do Grupo Daycoval, um grupo fundado há mais de 50 anos especializado em crédito para empresas, crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e turismo) e investimentos. Em sua estrutura, o Grupo possui diversos pontos de atendimento distribuídos por 21 Estados mais o Distrito Federal.

O Daycâmbioê a maior correspondente cambial do país, presente em mais de 80 cidades oferecendo as soluções mais completas de cambio turismo.

Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prâmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo.

E esse reconhecimento, vai muito ação além de um “prémio”. Para nós, ele demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais!

Musicantes: leva aulas de música e canto gratuitamente para colaboradores;
Brincar de Viver: proporciona dinâmicas de teatro e cotação de histórias para quem tem desejo de ajudar o próximo com essa arte;
Programa de Qualidade de Vida: oferece, gratuitamente, projetos e eventos voltados à saúde e qualidade de vida, como a participação em corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.

E essa é só uma pequena parte do que temos por aqui!

Também temos uma importante missão com a sociedade! Por isso, promovemos campanhas solidárias e apoio direto, via doação ou lei de incentivo fiscal, para diversas instituições de renome.

Tudo isso torna possível a união entre a busca por resultados e o engajamento dos colaboradores com a sustentabilidade.

E não poderíamos deixar de falar que nós, do Daycoval, consideramos todos os talentos, independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, condição de deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de género, ou qualquer outro motivo que caracterize discriminação pela legislação local.

Aqui, você pode ser você!