IT Analyst III (Angular)

Santander; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande instituição financeira está buscando um(a) IT Analyst III (Angular/React) para se juntar à equipe em São Paulo. O profissional será responsável pelo desenvolvimento de sistemas Web, atuando como ponto de referência técnica e colaborando entre diferentes áreas. É necessário ter conhecimento avançado em Angular, React e outros frameworks. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido e diversos benefícios para o desenvolvimento profissional.

Serviços

Auxílio Refeição

Convênio Médico

Vale Transporte

Modelo de trabalho híbrido

Plataformas de Treinamento

Auxílio Creche/Babá

Qualificações

• Conhecimentos avançados em desenvolvimento com Angular e React.
• Domínio de Typescript e performance de aplicações Web.
• Experiência em testes unitários e integração contínua.

Responsabilidades

• Definir e analisar desenvolvimento de sistemas Web.
• Atuar como intermediador entre áreas.
• Responsável por performance e confiabilidade da aplicação.

Conhecimentos

Boas práticas de desenvolvimento Web

Conhecimentos em Angular (versão 16+)

Conhecimentos em React (versão 18+)

Tipos de Typescript

Testes unitários com Jasmine e Jest

Padrões de Design System

Clean Architecture

Acessibilidade para Web

DevSecOps

Metodologia Ágil

Ferramentas

Jenkins

GitHub Actions

Sonar

Jira

Confluence

Azure

AWS

Descrição da oferta de emprego

Overview

IT Analyst III (Angular) — Brazil

Quem Somos

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Descrição do papel

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Angular/React).

Aqui, seu papel será

• Referência técnica para as definições e análises de desenvolvimento de sistemas Web com os frameworks Angular e React, incluindo a criação de peças estruturais e apoio na prescrição de definição de novas soluções, utilizando a esteira CI/CD (DevSecOps).
• Intermediador entre diferentes áreas: negócios, design e desenvolvimento. Simplificar e traduzir ideias para as diferentes áreas.
• Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução.
• Elevado nível de colaboração e interação entre equipes multidisciplinares.
• Alto nível de análise e criação de soluções criativas e disruptivas.
• Organização e autonomia, com alto nível na qualidade da entrega.
• Cultuar a disseminação de conhecimento e colaboração técnica entre equipes.

Requisitos imprescindíveis

• Conhecimentos avançados de boas práticas de desenvolvimento Web com os frameworks Angular (versão 16+) e React (versão 18+).
• Conhecimentos avançados em Typescript e performance de aplicações Web.
• Conhecimentos avançados em testes unitários com os frameworks Jasmine e Jest.
• Conhecimentos em padrões de Design System e criação de componentes visuais com Styled Components.
• Conhecimentos em Clean Architecture e Hexagonal Architecture.
• Conhecimentos em acessibilidade para Web, seguindo os padrões da W3C.
• DevSecOps: integração contínua com Jenkins, GitHub Actions e Sonar.
• Conhecimento em metodologia Ágil e ferramentas colaborativas (Jira e Confluence).
• Conhecimento em integração de sistemas utilizando APIs REST.
• Conhecimento Multi Cloud (Azure e AWS).
• Boa comunicação em inglês: fala, escrita e leitura.

Local de Trabalho

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

Benefícios

• Auxílio Refeição;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias;
• DayOff Aniversário;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
• Seguro de Vida;
• Programa Nascer;
• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

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