Human Resources Business Partner

Kerry; Propriá; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em nutrição está em busca de um(a) HRBP para atuar em Campinas ou Cotia. A posição é presencial e envolve visitas a outras plantas. As responsabilidades incluem conduzir processos de desempenho, desenvolver planos para turnover e liderar comitês de engajamento. O candidato ideal deve ter pelo menos 2 anos de experiência em ambiente fabril e inglês avançado. Oferecemos uma oportunidade para moldar o futuro da alimentação em um ambiente global com potencial de crescimento.

Qualificações

• Mínimo 2 anos de experiência em ambiente fabril, modelo HRBP ou Coordenador de RH.
• Inglês avançado com exposição em auditorias e projetos globais.
• Espanhol básico (portunhol) é desejável.
• Habilidades de comunicação e negociação são essenciais.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Talent Performance e Talent Review.
• Desenvolver e implementar planos de ação para turnover.
• Conduzir projetos com mindset de gestão de projetos.

Conhecimentos

Experiência em ambiente fabril

Inglês avançado

Comunicação e negociação

Gestão de turnover

Desenvolvimento de pessoas

Organização de processos

Descrição da oferta de emprego

About the role Buscamos um(a) HRBP para atuar cuidando das fábricas localizadas em Campinas, Cotia e Barueri. A posição é presencial, com base principal em Cotia ou Campinas (3 dias por semana) e visitas às demais plantas (1 dia em cada).

Key responsibilities

• Conduzir processos de Talent Performance e Talent Review
• Liderar comitês de engajamento e Our Voice
• Desenvolver e implementar planos de ação para turnover , incluindo governança e comitês
• Atuar em desenho organizacional e career path
• Garantir upskilling de liderança e elevar o nível das lideranças das plantas
• Conduzir projetos com mindset de gestão de projetos e ritmo acelerado
• Participar de negociações sindicais (diferencial)
• Fechar ciclos completos de gestão de talentos e desenvolvimento de pessoas
• Influenciar e liderar indiretamente, com forte habilidade de comunicação e negociação
• Atuar com visão de negócio e capacidade de tomada de decisão estratégica

Qualifications and skills

• Experiência : mínimo 2 anos em ambiente fabril, modelo HRBP ou Coordenador de RH
• Inglês avançado (exposição média – auditorias, projetos globais)
• Espanhol básico (portunhol)
• Comunicação e negociação (alta influência)
• Gestão de turnover e governança
• Desenvolvimento de pessoas (foco principal)
• Organização e condução de processos com ritmo acelerado
• Desejável : experiência em negociação sindical

About Kerry

Kerry is the world's leading taste and nutrition company for the food, beverage and pharmaceutical industries. Every day we partner with customers to create healthier, tastier and more sustainable products that are consumed by billions of people across the world. Our vision is to be our customers' most valued partner, creating a world of sustainable nutrition. A career with Kerry offers you an opportunity to shape the future of food while providing you opportunities to explore and grow in a truly global environment.