Hrbp - Business Partner Pleno

Topaz; Caruaru; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um HR Business Partner em Caruaru, Pernambuco. A função envolve gerir processos de integração e desligamento, promover um bom clima organizacional e suportar avaliações de desempenho. O candidato ideal possui formação em Recursos Humanos ou áreas afins, com experiência em empresas de tecnologia, e habilidades em comunicação e análise. Esta vaga oferece ótimos benefícios e a oportunidade de fazer parte de uma equipe dinâmica.

Serviços

Benefícios atrativos

Ambiente de trabalho dinâmico

Qualificações

• Formação completa em Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência como HR Business Partner em empresas de tecnologia.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Conhecimento em subsistemas de RH e perfil analítico.

Responsabilidades

• Assegurar uma experiência de integração excepcional para novos colaboradores.
• Conduzir o processo de desligamento respeitoso e organizado.
• Promover a participação dos colaboradores nas pesquisas de clima organizacional.
• Apoiar na gestão de avaliações de desempenho.
• Realizar reuniões regulares para melhorar a experiência dos colaboradores.
• Entender as dinâmicas das equipes e oferecer orientações sobre melhores práticas.
• Contribuir na execução de eventos para a gestão de talentos.
• Implementar novos projetos alinhados com a estratégia do negócio.

Conhecimentos

Comunicação

Análise

Tomada de decisões

Relacionamento interpessoal

Visão estratégica

Formação académica

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Na Topaz, a tecnologia nos une e a evolução nos conecta! Em nossa organização, estamos totalmente comprometidos em contribuir para soluções financeiras que tornem a indústria um lugar seguro, acessível e dinâmico. Queremos alcançar diferentes partes do mundo com nosso amplo ecossistema de soluções tecnológicas. Por isso, convidamos você a fazer parte dessa equipe!

Além disso, temos ótimos benefícios para você! Sabemos que, juntos, alcançaremos o sucesso, então se candidate e faça parte desse grande time.

Seu dia a dia na Topaz :

• Envolva-se no processo de integração e acompanhamento dos primeiros meses dos colaboradores, assegurando uma experiência excepcional desde o início.
• Conduza o processo de desligamento, garantindo uma saída respeitosa e organizada.
• Participe ativamente da gestão do clima organizacional. Promova a participação dos colaboradores nas pesquisas, analise os resultados e desenvolva planos de ação em colaboração com os líderes.
• Auxilie na gestão das avaliações de desempenho, realizando capacitações necessárias e monitorando o progresso para atingir os objetivos estabelecidos.
• Realize reuniões regulares para avaliar o clima interno e abordar situações que possam melhorar a experiência dos colaboradores.
• Encontre-se periodicamente com os líderes para entender as dinâmicas das equipes e as necessidades do negócio, além de oferecer orientações sobre melhores práticas em desenvolvimento e gestão de equipes.
• Contribua no design e execução do cronograma de eventos voltados para a gestão de talentos.
• Proponha e implemente novos projetos alinhados com a estratégia do negócio, buscando a melhoria contínua das iniciativas de gestão de talentos.

O que é necessário para que seja parte da Topaz?

• Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas
• Experiência como HR Business Partner, preferencialmente em empresas de tecnologia.
• Visão estratégica e habilidade para tomada de decisões.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Conhecimento abrangente dos diferentes subsistemas de RH.
• Idiomas : valorizamos o conhecimento em Espanhol.