Hr Business Partner

Smart Fit; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de fitness e bem-estar está em busca de um HR Business Partner para atuar como elo estratégico entre a tecnologia e a gestão de pessoas. A função envolve conduzir avaliações de desempenho, apoiar lideranças e identificar talentos. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Psicologia, inglês avançado e mais de 6 anos de experiência na área. O ambiente de trabalho é colaborativo e voltado à inovação, com decisões que refletem a opinião de todos.

Qualificações

• Inglês avançado.
• Mínimo de 6 anos de experiência em posição de BP.
• Experiência em empresas de tecnologia ou transformação digital.

Responsabilidades

• Atuar como elo estratégico entre a diretoria de Tecnologia e Gente e Gestão.
• Conduzir ciclos de Avaliação de Desempenho e Calibração.
• Apoiar as lideranças na gestão de pessoas.
• Identificar e atrair talentos com perfil de protagonismo.
• Implementar processos internos para torná-los mais fluidos.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Feedbacks

Desenvolvimento de sucessores

Soft skills

Formação académica

Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias.

Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.700 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de mais de 22 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde.

Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, One Pilates, Velocity, Kore TotalPass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente?

O que nos move todos os dias?

Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo.

O HR Business Partner será responsável por

• Atuar como elo estratégico entre a diretoria de Tecnologia e a área de Gente e Gestão Conduzir ciclos de Avaliação de Desempenho e Calibração, garantindo critérios claros e meritocracia
• Apoiar as lideranças na gestão de pessoas, feedbacks e desenvolvimento de sucessores
• Identificar e atrair talentos com perfil de protagonismo, auxiliando o time de TA na detecção de "soft skills" críticas para o novo momento da empresa
• Implementar e revisar processos internos para torná-los mais fluidos e menos burocráticos para os times técnicos
• Ser voltado para uma cultura de alta performance e protagonismo, ajudando a transição de um modelo tradicional para um modelo de tecnologia ágil e inovador

Itens essenciais que não podem faltar no seu kit

• Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Inglês avançado Mínimo de 6 anos de experiência em posição de BP
• Ter atuado em empresas de tecnologia pura ou em processos de transformação digital em grandes grupos.

Como é o ambiente de trabalho?

Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução e sempre abertos a novas tendências.