HR Analyst

National Oilwell Varco; Macaé; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços de petróleo em Macaé/RJ está buscando um Analista de RH. Este profissional será responsável por recrutamento e seleção, suporte aos subsistemas de RH e desenvolvimento de políticas. É necessário ter ensino superior em Administração ou Psicologia, inglês avançado e sólida experiência na área. O trabalho é presencial, com regime híbrido.

Qualificações

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.
• Disponibilidade para trabalho presencial em Macaé/RJ.
• Conhecimento dos subsistemas de RH.

Responsabilidades

• Conduzir entrevistas e aplicar testes para selecionar candidatos.
• Elaborar laudos de entrevistas e recomendações.
• Controlar o processo de admissão e conduzir programas de integração.
• Apoiar gestores com informações e análises necessárias.

Conhecimentos

Entrevistas e seleção

Avaliação de competências

Análise de melhorias de processo

Bom conhecimento do Pacote Office

Inglês Avançado/Fluente

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração ou Psicologia

Ferramentas

Sistema HUB

Descrição da oferta de emprego

A NOV BR está buscando um Analista de RH para atuar em nossa base de Macaé (Bellavista), em atividades de Recrutamento & Seleção, mas também dando suporte a todos os subsistemas de RH.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Realizar entrevistas, aplicar testes apropriados para mensurar as competências definidas para o cargo, identificando atitudes, habilidades e experiências dos candidatos atendendo as necessidades da descrição de cargo e assegurando a qualidade do pessoal contratado pela empresa;
• Elaborar laudos de entrevista atestando suas habilidades, fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo visando cumprir a política do Sistema de Gestão da Qualidade e SMS;
• Identificar e selecionar fontes de recrutamento;
• Utilizar o sistema HUB como ferramenta para gerenciar o banco de talentos, divulgar e organizar os processos seletivos e dar feedback aos participantes;
• Assessorar na manutenção e cadastro dos dados no sistema HUB;
• Controlar o processo de admissão dos colaboradores através de relatórios e documentos e compilação de dados no sistema visando atender as normas legais trabalhistas;
• Conduzir programas de integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as políticas, procedimentos, benefícios e demais informações da Organização;
• Apoio no desenvolvimento de novas políticas e procedimentos de Recrutamento e Seleção.
• Suporte a gestores, fornecendo informações necessárias e levantado análises de melhorias de processo e atuação do RH.

REQUISITOS

• Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
• Inglês Avançado/Fluente (será testado);
• Sólida Experiência com R&S;
• Bom conhecimento do Pacote Office;
• Experiência com demais subsistemas de RH;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Macaé/RJ (Híbrido).

Importante: Será feito contato apenas com os candidatos que forem selecionados para participar do processo seletivo, conforme aderência à vaga divulgada. Serão considerados preferencialmente candidatos que atendam a todos os requisitos listados acima.