Hering Loja | Coordenador de Loja | Hrg - Shopping Cidade - MG

Cia Hering; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de moda gigante em Belo Horizonte está em busca de um Coordenador de Loja criativo e inovador. O candidato ideal terá experiência em gestão de equipe e estoque, além de acompanhar o processo financeiro da loja. O cargo exige um ensino médio completo e a capacidade de liderar vendas e visual merchandising. Oferecemos um ambiente diverso e colaborativo, com muitas oportunidades de desenvolvimento.

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses na empresa.
• Promoção recente nos últimos 4 a 6 meses.

Responsabilidades

• Estruturar e manter a equipe de loja.
• Organizar e manter o estoque de produtos.
• Acompanhar o processo de caixa e financeiro.
• Conduzir a equipe de vendas para garantir metas.
• Garantir a exposição e reposição de mercadorias.
• Realizar produções de modas nos manequins e vitrines.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Organização de estoque

Gestão financeira

Atendimento ao cliente

Visual merchandising

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Aqui, somos #Pluraiss! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto!

Estamos com uma oportunidade de COORDENADOR DE LOJA e se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!

Main responsibilities

Responsabilidades e atribuições:

• Equipe: Responsável pela estruturação e manutenção da equipe de loja, através da condução em conjunto com o gerente de loja dos processos de seleção e retenção da equipe, garantindo a formação de um time de loja que atenda o alcance dos resultados da loja;
• Estoque: Participar da organização e manutenção do estoque de produtos, através da orientação específica aos estoquistas de loja, garantindo o cumprimento das práticas de recebimento e estoque de loja;
• Caixa e ou Financeiro: Acompanhar o processo de abertura/fechamento de caixa, através das conferências dos recebíveis de vendas e fechamento de caixa, a fim de garantir as práticas, normas e procedimentos da gestão financeira em loja;
• Vendas: Responsável pela condução da equipe de vendas no que se refere a atendimento em vendas, através da satisfação e giro de clientes em loja, a fim de garantir o cumprimento de metas e práticas de gestão de loja;
• VM: Responsável pela aplicação de informáticos de book, referentes campanhas e eventos vigentes;
• Manutenção de área de vendas: garantir a exposição, reposição, precificação e passadoria das mercadorias;
• Realizar produções de modas nos manequins, vitrines e paredes.

Requisitos e qualificações

• Ter no mínimo 6 meses de empresa;
• Ter de 4 a 6 meses da última promoção;
• Ensino médio completo;