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Uma consultoria de recrutamento está em busca de um profissional para ser o braço direito do CEO, com foco em liderar a expansão em e-commerce, obras públicas e varejo. O candidato ideal deverá ter forte viés comercial e estratégica, além de experiência em B2B e gerenciamento de projetos. Conhecimentos em ferramentas de gestão e um perfil de liderança são cruciais. O papel envolve a autonomia para acelerar decisões e garantir que a visão do CEO seja plenamente executada.
Ser o braço direito estratégico do CEO , assumindo frentes críticas hoje centralizadas nele.
Será responsável por elevar a performance das operações atuais e desdobrar novas avenidas de crescimento , especialmente nos nichos :
E-commerce (vendas online)
Obras Públicas / Licitações
Varejo (Home Centers)
É um papel de confiança, influência e execução , com autonomia para acelerar decisões e garantir que a visão do CEO seja traduzida em processos, entregas e novos negócios reais.
1. Liderança de Novos Canais e Nichos (Forte viés Comercial + Estratégico)
Mapear, validar e estruturar a entrada da empresa em E-commerce, Obras Públicas e Home Centers .
Executar as primeiras vendas e montar o processo inicial (mão na massa), criando o modelo para futura transferência ao time comercial.
Elaborar matriz de oportunidades, margens e riscos dos novos mercados.
Implantar KPIs e rotinas de acompanhamento diretamente com o CEO.
3. Inteligência de Mercado e Inovação
Estudar tendências da cadeia de materiais, varejo, exportação e concorrência.
Validar oportunidades de novos produtos e materiais (em conjunto com produção).
Apoiar o CEO no planejamento estratégico anual e na construção de novas avenidas de crescimento.
Trazer insumos para fortalecer o núcleo de marketing, colaborando com ideias, campanhas e cadência de conteúdo para essa atuação.
Estruturar e liderar projetos especiais que envolvam expansão, novos produtos, novos mercados ou mudanças organizacionais.
Criar ritos, cronogramas e frameworks de acompanhamento para garantir previsibilidade em entregas.
Eventualmente liderar o futuro programa de trainees para oxigenar inovação interna.
Influência e Persuasão transitar entre áreas sem hierarquia formal, gerando adesão.
Intraempreendedor / Mentalidade de Dono visão de negócio e autonomia alta.
Capacidade de Navegar em Ambientes Diversos do chão de fábrica à mesa estratégica.
Alta Confiança e Discrição papel próximo ao CEO.
Perfil Coringa combina visão comercial, sistêmica e execução operacional.
Organização e Estruturação precisa ser o organizador do caos.
Humildade e Maturidade saber ouvir, influenciar e ler o contexto antes de agir.
Resiliência Comercial gostar de metas e de abrir caminhos onde ainda não existe estrutura.
Formação :
Administracao, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência :
Sólida vivência em comercial B2B , podendo já ter atuado também com B2C.
Experiência prévia em expansão de canais ou gestão de projetos estratégicos (essencial).
Vivência no segmento de materiais de construção , varejo ou industrial é um grande diferencial.
Experiência em empresas nacionais com operação relevante é desejável.
Inglês Avançado (desejável) necessário para participar de calls e viagens internacionais.
Espanhol é diferencial, dado o volume estratégico de LatAm.
Excel avançado
CRM
Ferramentas de gestão de projetos (Monday, Trello, Asana ou similares)