Head de Marketing

YAPP; Belo Horizonte; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão em Belo Horizonte está à procura de um(a) Head de Marketing para liderar e estruturar a área de marketing. O(a) profissional será responsável por implementar estratégias que aumentem a performance e resultados, além de coordenar fornecedores e supervisionar a equipe interna. Requer experiência sólida em marketing digital, gestão de equipe e capacidade analítica. A vaga oferece um regime autônomo em período integral.

Qualificações

• Experiência sólida em marketing digital com foco em growth e performance.
• Domínio de métricas e ferramentas como Google Analytics e RD Station.
• Capacidade analítica para transformar dados em ações estratégicas.

Responsabilidades

• Liderar e estruturar a área de marketing.
• Definir e acompanhar estratégias de inbound e outbound.
• Desenvolver projetos de growth marketing.

Conhecimentos

Marketing digital

Growth e performance

Análise de dados

Gestão de equipe

Coordenação de fornecedores

Ferramentas

Google Analytics

RD Station

CRMs

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Belo Horizonte, MG
Regime de contratação de tipo Autônomo
Jornada Período Integral
Buscamos um(a) Head de Marketing para atuar em uma empresa em expansão, assumindo a liderança estratégica da área, com foco em crescimento, performance e resultados. O(a) profissional será responsável por estruturar o setor de marketing, reduzir a dependência de mídia paga e implementar uma operação inteligente, alinhada aos objetivos de negócio.A posição envolve tanto o desenho e acompanhamento de estratégias digitais quanto a coordenação de fornecedores e a supervisão da equipe interna, garantindo integração entre branding, performance e geração de resultados comerciais.Principais responsabilidades:Liderar e estruturar a área de marketing, em parceria com a alta liderança;Definir e acompanhar estratégias de inbound, outbound e campanhas integradas;Coordenar fornecedores terceirizados (tráfego pago, assessoria de imprensa, etc.);Desenvolver projetos de growth marketing, com visão analítica e orientação a resultados;Apoiar e supervisionar a equipe interna (conteúdo, redes sociais, eventos, offline);Ser o ponto focal do marketing, com visão estratégica e de negócio;Trabalhar junto à área comercial para gerar leads qualificados e aumentar conversão.Requisitos técnicos:Experiência sólida em marketing digital, com foco em growth e performance;Domínio de métricas e ferramentas (Google Analytics, RD Station, CRMs, funis de venda);Capacidade analítica para transformar dados em ações estratégicas;Vivência em gestão de equipe e liderança de projetos;Experiência na coordenação de fornecedores externos;Conhecimento em plataformas de mídia paga (mesmo que a execução seja terceirizada).Perfil comportamental:Perfil estratégico, analítico e com forte senso de responsabilidade;Capacidade de liderança, comunicação clara e autonomia na tomada de decisão;Capacidade para gerir equipe e representar o setor junto à diretoria;Agilidade, foco em entrega e capacidade de organização sob múltiplas demandas;