Head Comercial (Facilities) - Oportunidade de Sociedade

Confidencial / Não informado; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de Facilities em São Paulo está em busca de um(a) Head Comercial para liderar a aquisição de clientes e gerir a equipe comercial. O candidato ideal terá experiência sênior em vendas B2B no setor de Facilities Management e um networking ativo com tomadores de decisão. Este papel requer habilidade em negociar contratos e uma mentalidade empreendedora, pois o profissional se tornará sócio do negócio. A presença física na empresa é essencial.

Qualificações

• Experiência comprovada em gerenciamento de Facilities.
• Capacidade de gerar novos negócios e crescimento de carteira.
• Experiência em negociação de contratos.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia de 'go-to-market' e aquisição de clientes.
• Estruturar e liderar a equipe comercial.
• Negociar contratos de manutenção e obras.

Conhecimentos

Experiência sênior sólida em vendas B2B

Networking com tomadores de decisão

Perfil 'Hunter'

Capacidade de liderar equipes

Mentalidade empreendedora

Descrição da oferta de emprego

Head Comercial (Facilities) - Oportunidade de Sociedade

[OPORTUNIDADE CONFIDENCIAL]

Empresa de gestão de Facilities Management, em um momento de reestruturação e crescimento acelerado, busca um(a) líder comercial sênior para assumir a posição de Head da área, com reporte direto ao CEO.

Esta não é uma vaga de gerência comum.

Buscamos um(a) profissional do setor de Facilities para crescer a carteira de clientes, liderar a equipe e se tornar Sócio(a) do negócio.

SOBRE A EMPRESA (CONFIDENCIAL)

Somos uma empresa consolidada e estamos em plena profissionalização, com foco em processos e cultura forte.

Nosso core business é a gestão de contratos de manutenção predial (Elétrica, AVAC e Civil), operando tanto com equipes residentes em grandes contratos quanto com um modelo de operação volante de alta eficiência para clientes multi-site.

O DESAFIO / RESPONSABILIDADES :

Como Sócio(a) e Head Comercial, você será responsável por :

• Liderar a estratégia de "go-to-market" e aquisição de novos clientes (perfil "hunter").
• Trazer sua experiência e carteira de relacionamento comprovada no setor de Facilities para gerar novos negócios imediatamente.
• Estruturar e liderar a equipe comercial (Vendas, CS / CX), definindo metas, processos e KPIs.
• Negociar e fechar contratos de manutenção (preventiva e corretiva) e obras.
• Atuar como um(a) verdadeiro(a) "dono(a)", sentando na mesa de estratégia com o CEO para definir o futuro da empresa.
• Vaga presencial em São Paulo, região central, não abrimos mao da presença física

Buscamos Um(a) Profissional Com :

• Experiência sênior sólida e comprovada em vendas B2B no setor de Facilities Management.
• Networking ativo e profundo com tomadores de decisão (C-level, Procurement, Heads de Facilities).
• Perfil "Hunter", orientado a resultados, com histórico de crescimento de carteira.
• Capacidade de liderar, mentorar e estruturar equipes de vendas.
• Visão de dono(a), mentalidade empreendedora e prontidão para um desafio de partnership.

Como se candidatar :

Esta oportunidade é confidencial e de alto nível e a candidatura será apenas por e-mail.

Se você tem esse perfil e se interessa por um modelo de sociedade, envie seu e-mail para : [e-mail]

Assunto do e-mail :

Vaga Sócio Comercial

No corpo do e-mail, queremos saber quem você é.

Em vez de uma carta de apresentação padrão, nos envie um texto respondendo a estas três perguntas :

• Quem é você? (Fale sobre sua trajetória, seu momento atual e por que você é a pessoa certa para este desafio de sociedade).
• Quais são seus resultados? (Nos dê um breve resumo de sua experiência em Facilities, os tipos de contrato que você já negociou e seus principais resultados em crescimento de carteira).
• Qual sua visão? (Qual sua visão sobre o futuro do mercado de Facilities e por que a oportunidade de sociedade lhe atrai mais que uma posição de gerência tradicional?)

Não se esqueça de anexar seu CV ou o link do seu perfil no .

Dicas :

forneça um resumo do cargo, como teria sucesso no cargo e como este cargo se encaixa na organização em geral.