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Uma empresa de crescimento digital, localizada em Vila Velha, busca um profissional para projetar e otimizar a máquina de aquisição e retenção. O candidato ideal deve ter experiência com funis AARRR e KPIs como CAC e LTV, além de conhecimento em estratégias de mídia paga. O trabalho envolve criar e otimizar campanhas, analisar métricas de crescimento e coordenar sprints de growth. A empresa valoriza resultados comprovados e experiência em serviços profissionais.
Se você mede seu sucesso em crescimento real e não em vaidade de métricas, aqui é o seu laboratório.
Na Digital Growth, performance não é buzzword : é DNA.
Buscamos quem pensa como cientista, executa como operador e escala como arquiteto.
IA não é diferencial, é parte do trabalho.
Crescimento com lucro é o único KPI que importa.
Projetar, executar e otimizar a máquina de aquisição e retenção da Digital Growth, orquestrando experimentos e campanhas de growth full-funnel (AARRR) que aumentem receita, reduzam CAC e maximizem LTV, sem perder eficiência ou rentabilidade.
Desenhar e otimizar o funil completo (Aquisição ? Receita ? Retenção).
Gerar hipóteses, executar experimentos e mensurar impacto com base em dados.
Reduzir CAC e aumentar LTV mantendo o ROI positivo e previsível.
Criar e otimizar campanhas de mídia paga, inbound e automação (CRM).
Analisar métricas (GA4, Hotjar, dashboards, CRM) e gerar insights de crescimento.
Coordenar sprints de growth com time de mídia, conteúdo e tecnologia.
Traduzir dados em decisões — e decisões em ação rápida.
Garantir que cada teste gere aprendizado documentado para replicabilidade.
Funil AARRR (Aquisição, Ativação, Retenção, Receita, Recomendação).
KPIs : CAC, LTV, CPL, ROAS, Retenção, Churn.
Estratégias de mídia paga (Meta Ads, Google Ads), inbound e automação (RD, Hubspot).
Analytics (GA4), CRO, SEO, UX, Copywriting, Testes A / B.
Ferramentas : ClickUp, Notion, Hotjar, Looker Studio, Power BI, Tag Manager.
Estruturar e priorizar experimentos de growth com base em impacto.
Experiência em empresas de professional services.
Conhecimento em BI e modelagem de dados para growth.
Experiência com personalização de jornada via automação.
Vivência com squads ágeis e frameworks como ICE Score e North Star Metric.
Track Record comprovado com cases reais de aumento de MRR, retenção ou eficiência de aquisição.
Vitória, Espírito Santo, Brazil (1 month ago)