Gestora de Loja

Vagas Qualy; Jandira; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Coordenador para gerenciar a equipe comercial em Jandira, São Paulo. Este papel envolve desenvolver estratégias de vendas, gerenciar metas e o desempenho da equipe, além de realizar análises de mercado. O candidato ideal deve ter ensino superior em Administração ou áreas relacionadas, experiência em gestão comercial e habilidades em negociação. A empresa oferece benefícios como vale refeição e premiações.

Serviços

Vale refeição de R$ 15,00

Premiação

Qualificações

• Experiência consolidada em gestão comercial e liderança de equipes.
• Conhecimento em técnicas de vendas e estratégias de mercado.
• Experiência de Gestão em loja de Varejo.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe comercial, acompanhando metas e desempenho individual.
• Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação para expansão de negócios.
• Realizar análise de mercado, concorrência e tendências.
• Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).
• Gerir carteira de clientes, identificando oportunidades de novos negócios.
• Participar de negociações e fechamento de contratos.
• Apoiar a diretoria na definição de políticas e metas comerciais.
• Garantir a qualidade do atendimento e o fortalecimento do relacionamento com clientes.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Negociação

Comunicação

Tomada de decisão

Técnicas de vendas

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas

Ensino médio - Completo

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email : [e-mail]

Nível: Coordenador

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário comercial

Disponibilidade para viajar a trabalho

Disponibilidade para mudança

Benefícios: Vale refeição de R$ 15,00, Premiação

Responsabilidades da posição:

Principais atividades:

• Gerenciar a equipe comercial, acompanhando metas e desempenho individual;
• Desenvolver estratégias de vendas e planos de ação para expansão de negócios;
• Realizar análise de mercado, concorrência e tendências;
• Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);
• Gerir carteira de clientes, identificando oportunidades de novos negócios;
• Participar de negociações e fechamento de contratos;
• Apoiar a diretoria na definição de políticas e metas comerciais;
• Garantir a qualidade do atendimento e o fortalecimento do relacionamento com clientes.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos desejáveis:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em gestão comercial e liderança de equipes;
• Habilidade em negociação, comunicação e tomada de decisão;
• Conhecimento em técnicas de vendas, CRM e estratégias de mercado.
• Experiência de Gestão em loja de Varejo