Descrição da vaga Empresa : Agência Outcast
Localização: Curitiba / PR (Híbrido - 3x presencial, 2x remoto)
Nível: Pleno / Sênior
Modelo de Contratação: PJ
Sobre a Agência OutcastDesde 2018, a Outcast constrói marcas que se tornam a escolha óbvia. Somos uma agência boutique de social media, content creation e estratégia.
Somos uma agência focada em resultados e inovação.Estamos buscando uma peça-chave para o nosso time : alguém que seja a ponte sólida entre as necessidades dos nossos clientes e a criatividade do nosso time de produção.
O Desafio
Você não será apenas um "cobrador de tarefas". Buscamos um estrategista operacional. Sua missão é garantir que os projetos fluam com excelência, que o cliente se sinta seguro e ouvido, e que o time de produção tenha clareza e insumos para trabalhar.
Você precisa ter jogo de cintura para negociar prazos, visão analítica para organizar filas de tarefas e empatia para cuidar da experiência do cliente.
Responsabilidades e Atribuições
Gestão de Projetos & Operações (60% do tempo)
- Planejamento e Alocação: Receber as demandas, estimar esforços e alocar tarefas para o time (Design, Redação, Mídia, Dev) utilizando ferramentas de gestão (ex : ClickUp, Asana, Trello).
- Guardião do Processo: Garantir que o time tenha todos os insumos (briefings claros) antes de iniciar a execução.
- Rituais Ágeis: Conduzir Dailies (para desbloquear o time), Weeklys de planejamento e Retrospectivas para melhoria contínua.
- Melhoria de Processos: Identificar gargalos na operação da agência e propor / implementar novos fluxos de trabalho para aumentar a eficiência.
Gestão de Relacionamento (40% do tempo)
- Interface com Cliente: Ser o ponto focal em grupos de atendimento (WhatsApp / Slack) e e-mail, respondendo com agilidade e clareza.
- Reuniões Estratégicas: Conduzir reuniões de Onboarding (novos clientes) e Follow-up (acompanhamento de resultados e cronogramas).
- Documentação: Produzir atas de reunião detalhadas e pautas prévias para garantir encontros produtivos.
- Gestão de Expectativas: Negociar prazos e escopos com clientes, garantindo a satisfação sem sobrecarregar a equipe interna.
Requisitos (Hard Skills)
- Experiência Comprovada em Agências: Vivência anterior no ritmo dinâmico de agências de marketing é obrigatória (mínimo 3-4 anos).
- Visão Estratégica de Marketing: Capacidade de dialogar com propriedade sobre estratégias de Social Media, Lançamentos, Engajamento, Tráfego Pago, SEO e Produção (Shooting). Não é necessário "botar a mão na massa", mas é fundamental entender a visão do cliente para traduzi-la em estratégias, planos de trabalho e ajustes de rota.
- Metodologias Ágeis na Prática: Domínio de Scrum ou Kanban aplicados à realidade criativa (saber adaptar a teoria à prática).
- Ferramentas de Gestão: Domínio avançado de ferramentas como ClickUp, Monday, Asana ou similares.
- Organização Extrema: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos / clientes simultaneamente sem perder prazos.
Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
- Comunicação de Elite: Escrita impecável (português formal e persuasivo) e oratória clara para reuniões.
- Customer Centric: Foco genuíno em resolver o problema do cliente e encantar (Customer Experience).
- Negociação e Resiliência: Capacidade de dizer "não" ou "agora não" de forma diplomática, defendendo o time e o contrato.
- Liderança Servidora: Atuar como facilitador do time, removendo impedimentos.
Diferenciais (Não obrigatório)
- Experiência no Ramo Alimentício: Vivência em gestão de projetos de marketing para bares, restaurantes e food service.
- Experiência no Segmento de Beleza: Vivência com clientes de cosméticos, salões de beleza e estética.
Certificações em Gestão de Projetos (PMP, PSM, Google PM)
Conhecimento básico técnico das áreas da agência para dialogar melhor com o time.
O que oferecemos
- Remuneração competitiva (Modelo PJ) compatível com nível Pleno / Sênior.
- Modelo Híbrido em Curitiba (equilíbrio entre a troca presencial e o foco do home office).
- Ambiente colaborativo com espaço real para propor melhorias e estruturar a área.
Interessado? Envie seu CV e pretensão salarial detalhando sua experiência com gestão de fluxo em agências.