Gestor De Produto- Foco Infantil (1)

Kenia Parreira Barbaglia Fonseca Magazine Ltda.; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de moda em São Paulo está procurando um profissional para gerenciar coleções de produtos. O candidato ideal terá pelo menos 6 anos de experiência no setor de varejo e habilidades em negociação e análise de dados. Responsável por otimizar o mix de produtos e coordenar sua execução, o profissional deverá ter formação em áreas relacionadas à moda ou administração. A vaga exige fluência em inglês e conhecimentos em ferramentas de análise e gestão de produtos, focando na maximização do desempenho financeiro.

Qualificações

• Graduação completa em Moda, Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
• Mínimo de 6 anos de experiência em gestão de produtos no varejo.
• Conhecimento em análise de dados e ferramentas de BI.

Responsabilidades

• Desenvolver e planejar coleções de produtos alinhadas com as tendências.
• Conduzir negociações com fornecedores estratégicos.
• Analisar o mix de produtos para maximizar o retorno financeiro.

Conhecimentos

Pacote Office

Análise financeira

Comunicação

Gestão de produtos

Negociação

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Moda, Administração ou Gestão Comercial

Pós-graduação ou MBA relacionado

Ferramentas

Sistema Protheus

Excel

BI

Descrição da oferta de emprego

Propósito do cargo :

Garantir o desenvolvimento e a gestão eficaz das coleções de produtos, alinhando as necessidades do mercado com as tendências da atualidade e as estratégias comerciais da empresa.

Esse profissional será responsável por otimizar o mix de produtos, coordenando desde o planejamento até a execução, com foco em maximizar os resultados financeiros e assegurar a melhor experiência para os clientes.

Além disso, atuará na negociação com fornecedores, no acompanhamento de vendas e desempenho de estoque, e à introdução de novos produtos, sempre buscando a excelência na gestão do ciclo de vida do produto.

Escolaridade mínima e desejável :

Mínima : Graduação completa em Moda, Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas. Desejável : Cursando pós-graduação ou MBA relacionado.

Cursos mínimos e desejáveis :

Mínimos : Pacote Office, principalmente excel e ppt avançado, Conhecimento no sistema Protheus ou similares, vivência em OTB. Desejável : Inglês fluente e espanhol intermediário, gestão de Produtos, marketing de Moda, Negociação e Gestão de Fornecedores.

Experiência e conhecimentos mínimos e desejáveis :

Mínima : 6 anos ou mais de experiência consolidada em gestão de produtos no setor de varejo, preferencialmente em moda, conhecimento em ferramentas de análise de dados e BI. Desejável : 7 anos ou mais de experiência.

Habilidades mínimas e desejadas :

Habilidades técnicas : habilidades em Pacote Office, com foco em Excel intermediário, e familiaridade com OTB (Open to Buy) para controle de compras e estoque. É importante ter familiaridade com sistemas de gestão de produtos (ERPs) e habilidades em análises financeiras, como margem de lucro e giro de estoque.

Experiência com ferramentas de acompanhamento de vendas, relatórios e dashboards também é essencial. Habilidades comportamentais : Comunicação, postura proativa, organização conseguindo gerenciar múltiplas tarefas e prazos, e ter facilidade para trabalhar em equipe, resiliente, lidando bem com pressões e mudanças, mantendo o foco em resultados e sendo detalhista e perfil comercial.

Requisitos adicionais :

Disponibilidade para viagens, caso necessário, para visitas a fornecedores, eventos relacionados ou visita em lojas, seja da rede ou concorrência, possuir um perfil analítico para avaliar dados e propor melhorias.

A experiência no uso de plataformas de comunicação corporativa, como Microsoft Teams, facilidade para aprender rapidamente novos sistemas e processos.

Atividades gerais do cargo :

Conduzir negociações diretas com fornecedores estratégicos, assegurando as melhores condições comerciais para a empresa.

Prospecção e negociação de novos fornecedores, focando no desenvolvimento e ampliação do portfólio de produtos.

Desenvolver e planejar coleções junto à equipe de estilo, garantindo a criação de linhas de produtos alinhadas com as tendências e necessidades dos clientes.

Analisar e definir o mix de produtos para atender às demandas do mercado e maximizar o retorno financeiro.

Elaborar e apresentar os lines de coleção.

Realizar análises de vendas, compras, controle de OTB, giro de estoque, margem de lucro e remarcações.

Acompanhar o ciclo completo da vida do produto, desde o lançamento até a descontinuação.

Realizar visitas a fornecedores, feiras e pesquisas de mercado, acompanhando e analisando a concorrência para identificar oportunidades e tendências.

Visitar lojas da rede para garantir a implementação eficaz das estratégias de sortimento e exposição de produtos.

Atividades por nível, se aplicável : Sênior : tem domínio da operação de modo a substituir a liderança na sua ausência. Pleno : tem domínio da operação e apoia a execução das atividades do sênior. Júnior : requer monitoramento das suas tarefas e atividades pelo analista pleno e / ou sênior e / ou coordenação.

Resultados esperados do cargo :

Definição do mix de produtos, análise de desempenho visando otimização de resultados.

Negociação com fornecedores, implementação de mix de produto e sortimento nas lojas.

Responsável pelo lançamento de coleções alinhadas às tendências e ao público-alvo, maximizando vendas e retorno financeiro.

Além disso, busca inovações no portfólio e gerencia o ciclo de vida dos produtos, garantindo que atendam às necessidades do mercado.

Obrigações gerais para com a empresa :

Cumprir normas, procedimentos, regulamento interno e legislação vigente.

Promover as melhores práticas na execução de suas atividades, contribuindo com ideias e sugestões.

Colaborar com o cumprimento e / ou plano de ação para atingir as metas estabelecidas em indicadores do setor.

Executar suas atividades e entregas com qualidade e nos prazos estabelecidos.

Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Demonstrar interesse por novos aprendizados e buscar continuamente seu autodesenvolvimento e formação.

Contribuir com um ambiente saudável, acolhedor e motivador, livre de preconceitos e igualitária.