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Gerente Tecnologia (DBA / Infra / Dados / N3)

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Teletrabalho

BRL 120.000 - 160.000

Tempo parcial

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um gestor de TI para liderar e engajar equipes multidisciplinares em um ambiente 100% remoto. O candidato ideal deve ter forte experiência em gestão de pessoas e conhecimento prático em ITIL e COBIT. Além disso, é fundamental ter domínio de métricas de eficiência e experiência em ambientes de alta disponibilidade e distribuídos. O trabalho será realizado em um ambiente internacional com modelo de contrato PJ.

Qualificações

  • Forte experiência em gestão de pessoas com foco em empatia e desenvolvimento.
  • Experiência prática com ITIL e controles de governança do COBIT.
  • Domínio de métricas de eficiência operacional.
  • Capacidade de integrar modelos ágeis e clássicos de gestão.
  • Conhecimento em operações críticas de alta disponibilidade e ambientes distribuídos.

Responsabilidades

  • Liderar e engajar equipes multidisciplinares.
  • Garantir a estabilidade e segurança dos ambientes tecnológicos.
  • Definir e acompanhar métricas operacionais e de qualidade.
  • Planejar e conduzir roadmaps de evolução tecnológica.
  • Apoiar decisões estratégicas com base em dados e análises técnicas.

Conhecimentos

Gestão de pessoas
ITIL
COBIT
Métricas de eficiência
Integração de modelos ágeis
Ambientes Microsoft
AWS
Google Cloud
SQL Server
Suporte N3
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades e Atribuições:
  • Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares (DBA, Infraestrutura, Dados, N3 e Service Desk).

  • Garantir estabilidade, disponibilidade, segurança e eficiência dos ambientes tecnológicos.

  • Definir, acompanhar e evoluir métricas operacionais e de qualidade (SLA, SLO, SLI, MTTR, MTBF, capacidade e performance).

  • Estruturar e amadurecer processos operacionais e de governança, integrando modelos ágeis e práticas clássicas.

  • Atuar como elo entre operações, engenharia, dados e áreas de negócio.

  • Planejar e conduzir roadmaps de evolução tecnológica equilibrando custo, risco e valor.

  • Garantir práticas eficazes de gestão de incidentes, problemas, mudanças e capacidade.

  • Apoiar decisões estratégicas com base em dados, indicadores e análises técnicas.

  • Evoluir continuamente governança, segurança e compliance da área de TI.

Requisitos:
  • Forte experiência em gestão de pessoas, com foco em empatia, desenvolvimento, feedback contínuo e resiliência.

  • Experiência prática com ITIL (Incidentes, Problemas, Mudanças, SLA e Catálogo de Serviços).

  • Vivência real com COBIT, aplicando controles, métricas e governança no dia a dia.

  • Domínio de métricas de eficiência e entrega (velocidade, burn up/down, qualidade e estabilidade operacional).

  • Capacidade comprovada de integrar modelos ágeis com modelos clássicos de gestão.

  • Experiência sólida em ambientes Microsoft, AWS e Google Cloud, on‑premises e híbridos.

  • Vivência em operações críticas de alta disponibilidade e ambientes distribuídos.

  • Conhecimento consistente em SQL Server, com foco em operação, governança e estabilidade.

  • Entendimento profundo de Suporte N3 e Service Desk, incluindo escalonamento e integração com engenharia.

  • Diferenciais: arquitetura de soluções, alta escala, FinOps, observabilidade/APM, Open Governance e interface com executivos.

Sobre a vaga:
  • Modelo de trabalho: 100% remoto

  • Ambiente internacional.

  • Tipo de contrato: PJ

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