Garantir que a empresa opere com segurança máxima, saúde ocupacional bem cuidada e plena conformidade ambiental, criando uma cultura preventiva forte, reduzindo riscos operacionais e assegurando que toda a operação – motoristas, oficinas, pátios e filiais – trabalhe dentro da lei e das melhores práticas do setor.
Principais Responsabilidades
- Segurança do Trabalho: Criar, aplicar e monitorar programas de gestão de riscos (PGR, APR, PT, DDS, procedimentos críticos, etc.). Garantir o cumprimento das NRs aplicáveis ao transporte (NR‑11, NR‑12, NR‑17, NR‑20, NR‑35) e demais quando envolver oficinas e armazéns. Investigar acidentes e incidentes usando metodologias sólidas (5 Porquês, Árvore de Causas, ICAM). Fazer inspeções periódicas em filiais, pátios, oficinas, bases, pontos de apoio e rotas críticas. Acompanhar KPIs de segurança: acidentes, severidade, TRIR, desvios, indicadores comportamentais. Propor e liderar ações corretivas e preventivas.
- Saúde Ocupacional: Apoiar a gestão do PCMSO, acompanhar ASOs, laudos e aptidões. Promover campanhas de saúde voltadas aos motoristas (fadiga, sono, ergonomia, saúde mental, alimentação). Identificar riscos ligados à jornada, ergonomia e exposição a agentes físicos. Apoiar programas de bem‑estar e prevenção para áreas administrativas e operacionais.
- Meio Ambiente: Garantir conformidade ambiental – gestão de resíduos, emissões, efluentes, armazenamento, lavagem, controle de derramamentos. Implementar ações de redução de impactos e programas ESG. Atuar em emergências ambientais e incidentes com cargas perigosas. Acompanhar licenças ambientais de filiais e atividades correlatas.
- Gestão de Motoristas e Frota: Realizar e refinar treinamentos de direção defensiva, comportamento seguro, manuseio de cargas sensíveis. Acompanhar telemetria, câmeras e sistemas de bordo para reduzir riscos (velocidade, frenagens, distração, fadiga). Qualificar, avaliar e classificar motoristas conforme padrões internos. Propor ações de melhoria contínua com base em dados da frota.
- Conformidade Legal e Auditorias: Manter atualizada a matriz de requisitos legais de SSMA. Conduzir e acompanhar auditorias internas e externas (clientes, certificadoras, órgãos públicos). Elaborar planos de ação, fechar pendências e garantir aderência total aos padrões de clientes. Apoiar programas de certificação: ISO 45001, ISO 14001, SASSMAQ, PGR Integrado.
- Gestão e Liderança: Liderar equipe técnica(s), analistas e equipe de SSMA. Criar campanhas internas de reforço da cultura de segurança. Integrar SSMA às áreas-chave: Operações, Frota, Manutenção, RH, Oficina e Diretoria. Influenciar decisões estratégicas com base em análise de riscos e dados operacionais.
Requisitos do Cargo
- Formação: Graduação em Engenharia (Segurança do Trabalho, Ambiental, Produção) ou Gestão Ambiental ou áreas correlatas. Pós‑graduação em SSMA (diferencial forte).
- Experiência: Vivência sólida em SSMA, preferencialmente em transportadoras, logística ou operações com motoristas e frota pesada. Experiência com sistemas de gestão: ISO 45001, ISO 14001, SASSMAQ, PGR, auditorias.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Gerente administrativo
Empresa
Lemarketing consultoria empresarial ltda – Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo
Consultoria / Auditoria (CE)