Gerente Regional

Crefaz; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor comercial em São Paulo está à procura de um profissional para gerenciar pessoal e vendas no canal CDC. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes e habilidade para criar estratégias que visem o alcance de resultados. Este cargo exige formação superior e disponibilidade para viagens frequentes. Oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de atuar diretamente na curva de aprendizado e performance de vendas da equipe.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes e acompanhamento de resultados.
• Habilidade para criar estratégias de vendas.

Responsabilidades

• Realizar gestão e acompanhamento de equipe de supervisores.
• Acompanhar indicadores de vendas e inadimplência.
• Participar do processo de recrutamento e seleção.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Estratégias de vendas

Análise de indicadores

Feedback e alinhamento

Formação académica

Superior completo em Administração, Marketing ou Gestão Comercial

Descrição da oferta de emprego

Descrição :

Responsável por realizar a gestão de pessoal e gestão de vendas do canal CDC.

Acompanhar e criar estratégias para o alcance de resultados do canal.

Garantindo a execução do negócio.

Responsabilidades

• Realizar gestão e acompanhamento de equipe, atuando com visitas em campo junto com os supervisores;
• Acompanhar e alinhar pendências dos supervisores;
• Acompanhar e cobrar metas a serem atingidas pela equipe;
• Acompanhar indicadores das lojas parceiras / já cadastradas;
• Participar junto à área de Recrutamento e Seleção dos processos de contratações e distratos, em conjunto com o gerente geral;
• Atuar na elaboração e viabilidade de novos produtos e roteiros operacionais do produto, em conjunto com o gerente geral;
• Aprovar e acompanhar adiantamentos e prestações de contas da equipe de supervisores comerciais;
• Aprovar manutenção veicular da equipe de supervisores comerciais;
• Realizar prestações de contas da sua atuação, junto com o gerente geral;
• Realizar alinhamentos individuais e coletivos com a equipe, além da aplicação de feedback;
• Criar, desdobrar e acompanhar OKR e KPI, em conjunto com o gerente geral e superintendente;
• Direcionar carteira aos supervisores com visão ampla dos indicadores com foco na performance de vendas, inadimplência e despesas;
• Propor novas estratégias para resolução de pendências quando identificado necessidade;
• Acompanhar indicadores das lojas parceiras (volume de vendas, inadimplência, ticket médio, possibilidades de melhorias, plano médio, taxa média);
• Realizar acompanhamento de pagamentos referente às lojas parceiras / já cadastradas;
• Realizar acompanhamento de vendas diárias da equipe.

Requisitos

• Superior completo : Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• CNH B - Obrigatório;
• Disponibilidade para viagens frequentes;

Benefícios

No benefit specified