Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Gerente Industrial - Graxaria/Frigorífico

buscojobs Brasil

Mato Grosso

Presencial

BRL 250.000 - 300.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de reciclagem em Várzea Grande, Mato Grosso, busca um Gerente Industrial para liderar as operações da planta, garantindo produtividade e qualidade. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia de Produção e experiência mínima de 5 anos em operações industriais, além de habilidades em liderança e negociação. Este papel é crucial para a implementação de melhorias contínuas e gestão eficiente de equipes.

Qualificações

  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de operações industriais.
  • Conhecimento sólido de indicadores de performance (OEE, ROI, EBITDA).
  • Obrigatório experiência em Graxaria e/ou frigorífico.

Responsabilidades

  • Liderar e coordenar atividades operacionais da planta.
  • Elaborar e gerir o orçamento anual da unidade.
  • Definir e coordenar planos de manutenção preventiva e corretiva.

Conhecimentos

Habilidade de liderança
Comunicação
Negociação
Visão sistêmica

Formação académica

Formação Superior em Engenharia de Produção
Especialização em Gestão Empresarial

Ferramentas

ERP
Descrição da oferta de emprego

Várzea Grande, Mato Grosso RECICLAGEM INDUSTRIA E COMERCIO DE SUB PRODUTOS DE ANIMAIS D

Descrição Do Trabalho

O Gerente Industrial será responsável por liderar e coordenar todas as atividades operacionais da planta, garantindo o cumprimento dos padrões de produtividade, qualidade, segurança e sustentabilidade. Entre suas principais atribuições estão o planejamento e controle da produção, gestão de equipes operacionais e técnicas, acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs), otimização de processos industriais e implementação de melhorias contínuas.

Responsabilidades
  • Elaborar e gerir o orçamento anual da unidade
  • Monitorar indicadores de custo, despesa, receita e orçamentário e propor ações corretivas quando necessário
  • Assegurar o cumprimento dos resultados definidos e aprovados no planejamento estratégico
  • Garantir o cumprimento de rotinas contábeis, fiscais e de compliance interno
  • Garantir a transição de informações entre Planta e Back Office (CSC)
  • Garantir bons relacionamentos com fornecedores em geral
  • Garantir o cumprimento da visão, missão e valores organizacionais, com finalidade de desenvolver o nível de aderência e comprometimento nas metas e desafios
  • Responder como representante legal da unidade perante órgãos governamentais e comunidades
  • Avaliar em conjunto com presidência e diretorias o CAPEX / OPEX do ano seguinte, visando a assegurar o atendimento das necessidades futuras da empresa em termos de capacidade de produção
  • Manter ativa as relações institucionais
  • Identificar oportunidades de negócio de compra e venda de insumos e produtos acabados
  • Participar, acompanhar e apresentar resultados da empresa para conselho
  • Realizar interações com corpo jurídico da empresa
  • Monitorar diariamente a realidade financeira da empresa
  • Planejar, organizar e controlar o volume de produção conforme demanda
  • Fazer acompanhamento dos rendimentos diários de produção
  • Acompanhar as projeções de compras de matérias-primas
  • Acompanhar diariamente o estoque de farinhas e sebo, garantindo o fluxo de entradas e saídas
  • Acompanhar indicadores de produtividade, OEE e aproveitamento de matéria-prima
  • Acompanhar previsão de produção e as programações do PCP
Manutenção Industrial
  • Definir e coordenar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva de equipamentos
  • Garantir altos níveis de disponibilidade e confiabilidade de máquinas
  • Promover cultura de segurança e conformidade com normas técnicas (NRs)
  • Acompanhar diariamente a comercialização de sebo
  • Acompanhar diariamente a comissão de comercialização da praça
  • Acompanhar diariamente a comercialização e relacionamentos junto a frigoríficos
  • Liderar, motivar e desenvolver o time (recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho)
  • Fomentar clima organizacional saudável e práticas de segurança no trabalho
  • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas de RH
  • Aprovar o fechamento das comissões, bônus e gratificações para pagamento em folha
  • Aprovar movimentações dos colaboradores (mudanças de cargos, salários, centro de custos, etc)
  • Apoiar eventos e estratégias para fortalecer a cultura organizacional, alinhadas aos valores e objetivos da empresa
Qualidade
  • Manter e aprimorar o sistema de gestão da qualidade (HACCP, 5S, etc.)
  • Promover auditorias internas/externas e implementar planos de ação corretiva
  • Garantir a rastreabilidade e conformidade dos produtos com os requisitos do cliente
  • Monitorar os cálculos de misturas de composição de formulação de produtos acabados
  • Acompanhar as atividades do ambiental, como cercas, irrigações, confinamento de bovinos, licenciamentos ambientais e IBAMA, estações de ETE/ETA
  • Monitorar junto com o ambiental os insumos para tratamentos
  • Gerir fluxo de recebimento, armazenagem e expedição de materiais/produtos
  • Controlar níveis de estoque e giro de materiais
  • Aprovar orçamentos estruturados (motor, câmbio, etc)
  • Acompanhar com o Gerente da área disponibilidade de veículos
  • Acompanhar com o Gerente roteirização de veículos
  • Acompanhar níveis de estoque de almoxarifado
Manutenção Predial
  • Gerenciar a manutenção preventiva e corretiva de jardinagem
  • Gerenciar a manutenção preventiva e corretiva das instalações (infraestrutura, elétrica, civil e climática)
  • Coordenar contratos e fornecedores de serviços prediais
  • Assegurar condições adequadas de segurança, acessibilidade e sustentabilidade ambiental
Qualificações
  • Formação Superior em Engenharia de Produção, Administração, Ciências Contábeis, Mecânica, Elétrica ou áreas afins
  • Especialização em Gestão Empresarial, Finanças e Controladoria, Gestão de Produção
  • Experiência mínima de 5 anos em gestão de operações industriais
  • Conhecimento sólido de ERP, indicadores de performance (OEE, ROI, EBITDA) e práticas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma)
  • Habilidade de liderança, comunicação e negociação
  • Visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão sob pressão
  • Obrigatório experiência em Graxaria e/ou frigorífico
Observações finais

Este anúncio não traz informações adicionais relevantes para o preenchimento da vaga.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.