Gerente de Vendas Imóveis

MRV Engenharia; Gravataí; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande construtora em Gravataí está em busca de um Gerente de loja para liderar a equipe comercial. O candidato ideal deve ter experiência no mercado imobiliário e assegurar o desempenho da equipe, além de controlar as operações do ponto de vendas. A empresa oferece um ambiente colaborativo e diversos benefícios, como plano de saúde e remuneração variável.

Serviços

Comissão sobre vendas

Vale-alimentação

Plano de saúde

Vale-transporte

Benefícios conforme convenção coletiva

Qualificações

• Experiência como líder comercial no mercado imobiliário.
• Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas.
• Capacidade de influência.

Responsabilidades

• Gerência da equipe de vendas.
• Controle de despesas do ponto de venda.
• Participação em treinamentos para a equipe de vendas.

Conhecimentos

Liderança

Relacional

Análise de mercado

Disciplina

Organização

Formação académica

Superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Resumo

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Gravataí, RS
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral

Descrição da vaga Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

Responsabilidades

• Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente.
• Gerir a administração do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas.
• Apoiar em reuniões periódicas de equipe.
• Apoiar no desenvolvimento de mídias.
• Apoiar na negociação de vendas com clientes.
• Participar da análise de produtividade da equipe de vendas.
• Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas.
• Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.
• Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.

Requisitos e qualificações

• Superior completo
• Pacote Office
• Experiência como líder comercial no mercado imobiliário
• Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas
• Habilidade para análises de mercado
• Capacidade de influência
• Disciplina
• Organização

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado
• Comissão sobre vendas
• Benefício de alimentação VR
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Programa anual de remuneração variável
• Vale-transporte
• Totalpass
• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho
• E muito mais

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Entrevista RH
3. Etapa 3: Entrevista com área de atuação
4. Etapa 4: Contratação

Compromisso com diversidade e inclusão

O que é preciso para criar um mundo extraordinário? Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros
• Equidade racial
• Inclusão de pessoas com deficiência
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.