Gerente de Vendas (Aços Planos)

Orientha Headhunters & Outplacement; Rio Grande do Norte; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Gerente de Vendas para liderar a equipe de vendas e implementar estratégias comerciais no Brasil. O candidato ideal deve ter ensino superior completo, liderar equipes e ter experiência em negociar com grandes contas. Foco em resultados, capacidade de análise e inglês avançado são essenciais. Também será responsável por estabelecer relacionamentos com parceiros e acompanhar a performance da equipe. Esta é uma oportunidade para um profissional estratégico e orientado a resultados.

Serviços

Seguro saúde

Vale refeição

Bônus de desempenho

Flexibilidade de horário

Qualificações

• Experiência em gerência comercial em segmentos de vendas.
• Histórico de liderança de equipes e gestão de territórios.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe nacional de vendas.
• Definir e implementar estratégias comerciais.
• Acompanhar e relatar KPIs de performance.

Conhecimentos

Liderança

Inglês avançado

Negociação

Planejamento estratégico

Gestão de KPIs

Formação académica

Ensino superior completo em Administração ou Engenharia

Ferramentas

Salesforce

Excel

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Gerente de vendas aços planos - ...

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Gerente Vendas Digitais - Parcerias

Sao Paulo, Sao Paulo Assaí Atacadista

Descrição do Trabalho

• Gestão de parceiros de marketplace: estabelecer, negociar e manter relacionamentos estratégicos com plataformas digitais.
• Planejamento comercial digital: definir metas, campanhas e ações promocionais específicas para cada parceiro.
• Integração operacional: garantir alinhamento entre áreas internas (comercial, marketing e operações digitais) e os requisitos dos marketplaces.
• Monitoramento de performance: acompanhar KPIs como faturamento, margem, taxa de conversão, sortimento e visibilidade dos produtos.
• Otimização de catálogo e conteúdo: assegurar que produtos estejam corretamente cadastrados, com informações completas e atrativas.
• Gestão de compliance e regras dos canais: garantir aderência às políticas comerciais e operacionais dos marketplaces.
• Inovação e melhoria contínua: propor novas estratégias digitais e explorar oportunidades de crescimento em canais emergentes.

Gerente de vendas

05999-899 São Paulo, São Paulo Confidencial - Mercado Imobiliário

Descrição do Trabalho

VAGA: Gerente de Vendas – Incorporadora Imobiliária | SP

Gerente de vendas

05999-899 São Paulo, São Paulo Zoomlion Brasil

Descrição do Trabalho

A Zoomlion Brasil, multinacional com forte atuação global nos segmentos de máquinas pesadas, está com processo seletivo aberto para a posição de Gerente de Vendas no Brasil.

Esta é uma oportunidade estratégica para profissionais com sólida experiência no setor, perfil de liderança e visão comercial orientada a resultados.

Responsabilidades:

• Liderar a equipe nacional de vendas, promovendo o desenvolvimento comercial dos profissionais;
• Definir estratégias comerciais alinhadas ao posicionamento global da empresa e às demandas do mercado brasileiro;
• Gerenciar metas, indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios de performance;
• Identificar oportunidades de expansão de mercado e novos canais de distribuição;
• Atuar diretamente na negociação com grandes contas e parceiros estratégicos;
• Representar a empresa em feiras, eventos e visitas institucionais, mantendo relacionamento próximo com clientes e stakeholders.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo (Administração, Engenharia, ou áreas correlatas);
• Inglês avançado (interações frequentes com a matriz e equipes globais);
• Experiência comprovada na função de gerência comercial em empresas do segmento de máquinas pesadas;
• Histórico de liderança de equipes comerciais e gestão de territórios nacionais;
• Conhecimento do mercado brasileiro, canais de distribuição e estratégias de penetração comercial.

Gerente de vendas

Multinacional Americana busca Gerente de Vendas - Genéricos para região Sudeste do Brasil

• Será responsável por definir e executar estratégias de vendas para medicamentos e produtos farmacêuticos;
• Liderar a equipe comercial para atingir metas e objetivos de vendas; Acompanhar e apresentar resultados a Diretoria.

Responsabilidades

• Liderar e motivar a equipe de vendedores para alcançar as metas de vendas estabelecidas;
• Elaborar e implementar planos de ação para o processo de vendas, analisando o mercado e os resultados;
• Monitorizar os resultados de vendas, custos e lucros para garantir a maximização de resultados;
• Manter-se atualizado sobre os produtos farmacêuticos, as diretrizes da indústria e as necessidades dos clientes;
• Assegurar o bom funcionamento dos processos administrativos da área de vendas e a gestão de estoque.

Requisitos

• Experiência como Gerente de Vendas com medicamentos genéricos;
• Residir em São Paulo ou Rio de Janeiro;
• Atuação com time Comercial PJ

Gerente de Vendas (Prospecção)

05999-899 São Paulo, São Paulo ADP

Descrição do Trabalho

Na ADP somos movidos pelo seu sucesso. Envolvemos seus talentos e perspectivas únicos. Congratulamo-nos com suas ideias sobre como fazer as coisas de forma diferente e melhor. Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, apoiamos você todo o caminho. Se o sucesso te motiva, você pertence ao ADP.

Nós nos esforçamos para que todas as interações sejam conduzidas por nossos valores CORE: Perícia perspicaz, integridade é tudo, excelência em serviços, inovação inspiradora, cada pessoa conta, orientada por resultados e responsabilidade social.

Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer.

Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.

Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!

Buscamos um profissional com vasta experiência em gestão de equipes de vendas (SDR) para liderar uma equipe de consultores de prospecção LATAM, com o objetivo de gerar reuniões e gerenciar leads, sendo um dos principais parceiros de vendas para a gestão do pipeline.

O gerente de prospecção será responsável por gerenciar a fase inicial do funil de vendas, transformando leads em oportunidades de projeto, realizando todo o processo de planejamento, mapeamento, qualificação e prospecção, até o agendamento de reuniões de vendas externas.

O gerente de prospecção também será responsável pela distribuição de leads outbound, desde a qualificação até o envio para a equipe de vendas, com foco em qualidade e agilidade. Deverá analisar indicadores de desempenho, relatórios e melhoria contínua dos processos internos.

Habilidades como gestão de conflitos, senso de urgência, análise de dados e cenários, e relacionamento interpessoal são essenciais para a posição.

• Geração de reuniões e projetos para a equipe de vendas de campo da América Latina;
• Adequação da proposta de valor da equipe ao perfil de cada segmento;
• Gestão de KPIs;
• Utilização de ferramentas de gestão;
• Alinhamento com pares internacionais para benchmarking;
• Contratação, desenvolvimento e gestão de uma equipe de alto desempenho focada em estratégia de crescimento de leads.
• Aumento do número de reuniões e projetos iniciais;
• Melhoria da taxa de conversão de tempo dos SDRs;
• Transição qualitativa de leads;
• Gestão de métricas e relatórios de leads outbound.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Experiência em gestão de equipes de vendas (vendas internas, outbound, SDR ou prospecção);
• Conhecimento de Salesforce e Excel;
• Fluência em inglês;
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, bem como habilidades de liderança e gestão de conflitos;
• Conhecimento de fluxos e processos de pré-vendas (outbound).

O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana

“Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.”

Gerente de vendas sênior

05999-899 São Paulo, São Paulo Catalyst | The Mobile Growth Company

Descrição Do Trabalho

Na Catalyst, somos dedicados a navegar pelo complexo ecossistema Mídias Mobile para encontrar as melhores soluções de crescimento em nome de anunciantes premium!

Entregamos e executamos o melhor mix de canais e estratégias para adquirir, reter e monetizar usuários de alta qualidade. Valorizamos acima de tudo a transparência, garantindo segurança de marca. Utilizamos a ciência de dados em nossas campanhas para personalizar estratégias, transformando dados em performance. Nossos anunciantes recebem insights valiosos para decisões de produto, estratégia e negócios.

Estamos à procura de um profissional para o cargo de Desenvolvimento de Negócios de Vendas em São Paulo, SP. As responsabilidades incluem atuar como o principal responsável por conduzir processos de venda consultivos e estratégicos, traduzindo dor de cliente em soluções claras com o portfólio Catalyst.

Será o guardião da narrativa técnica comercial, do pipe, da comunicação entre as sub áreas de vendas, garantindo a qualidade das entregas de propostas e onboarding para um ciclo de vendas fluido, inteligente e orientado a dados.

Gerar leads, realizar pesquisas de mercado, fornecer excelente atendimento ao cliente e analisar dados para identificar oportunidades de negócios. Este é um cargo de tempo integral e requer presença hibrida.

Principais responsabilidades

• Conduzir discoveries profundos, diagnosticando problemas, maturidade e oportunidades de growth dos clientes.
• Traduzir soluções técnicas da Catalyst (Placements, Torch, Sentinel, algoritmos, etc.) em valor de negócio para diferentes perfis (C-level, marketing, mídia, produto e dados).
• Construir propostas estratégicas e consultivas, conectadas aos desafios do cliente, com roadmap e recomendações claras.
• Ser dono(a) do ciclo completo de vendas, do primeiro contato ao fechamento, com gestão de pipeline, forecast e reporting no CRM.
• Atuar com inteligência comercial orientada a dados, analisando conversões, ciclos de venda, perdas, mercados e verticais.
• Garantir um handover impecável para Operações, acompanhando onboarding, kick-offs, integrações, relatórios e QBRs.
• Coordenar estrategicamente com Marketing, Parcerias e Outbound para geração e aceleração de pipe qualificado.
• Evoluir processos internos, criando playbooks, templates, guias de discovery e rituais entre áreas.
• Representar a Catalyst em eventos, painéis e iniciativas LATAM, contribuindo para a expansão internacional, especialmente EUA.

O que esperamos de você

• Perfil consultivo, estratégico e orientado a dados.
• Forte capacidade de narrativa, organização e visão de negócio.
• Autonomia, proatividade e postura madura com clientes e parceiros.
• Capacidade de coordenar múltiplas áreas e garantir alinhamento entre discurso e execução.
• Inglês e Espanhol fluente/avançado para atuação em projetos e clientes internacionais.
• Seguro Saúde;
• Desconto em farmácias da rede Raia Drogasil;
• Ticket Refeição/Alimentação;
• Wellhub (conhecido Gympass);
• Convênio farmácia (Univers e Omint);
• Vale transporte (opcional – desconto de até 6% do salário, limitado ao valor de utilização);
• Auxílio creche para mães com filhos até 6 anos;
• Recesso de final de ano (sem desconto dos dias de férias anuais);

Se identificou com esse perfil? Mande seu currículo para nós!

Gerente De Vendas - Cloud

05999-899 São Paulo, São Paulo TOTVS

Descrição Do Trabalho

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.

Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!

Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.

Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.

Descrição da vaga

Liderar, desenvolver e inspirar a equipe comercial para o atingimento das metas de Cloud TOTVS, traduzindo as diretrizes estratégicas da companhia em táticas operacionais eficientes. Atuar como facilitador entre a força de vendas, franquias e clientes, garantindo a excelência no atendimento, a previsibilidade dos indicadores e a integração de processos para sustentar o crescimento da oferta Cloud.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Pessoas e Desenvolvimento: Coordenar e desenvolver o time por meio de feedbacks constantes, novos desafios e experiências que elevem o nível de senioridade da equipe.

• Estratégia e Relacionamento: Manter relacionamento próximo com canais (franquias/unidades) e clientes, definindo estratégias conjuntas para o atingimento das metas de vendas.

• Gestão por Indicadores (Data-Driven): Definir e monitorar KPIs da área para orientar a tomada de decisão e garantir a evolução contínua dos resultados de Cloud.

• Excelência Operacional: Garantir o cumprimento de políticas e normas, promovendo a integração entre Cloud e as demais áreas da TOTVS.

• Gestão de Crises e Conflitos: Atuar como ponto de apoio em cenários complexos, aconselhando soluções que equilibrem diferentes pontos de vista e foque no Sucesso do Cliente.

• Planejamento e Administrativo: Apoiar a gestão do orçamento (budget) da área, administrar custos operacionais, horas extras e a gestão do quadro de vagas.

Requisitos e qualificações

Formação e Experiência

• Graduação em Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Vendas ou Tecnologia.

Conhecimentos Técnicos (Hard Skills)

• Especialista em Cloud: Profundo conhecimento da Oferta Cloud TOTVS e de Nuvens Públicas (Azure, AWS e Google Cloud).
• Visão de Soluções: Conhecimento do ecossistema de soluções TOTVS e visão sistêmica de negócios.
• Metodologias e Governança: Domínio de ITIL, Segurança da Informação e Governança Corporativa.
• Vendas Complexas: Técnicas avançadas de negociação e gestão de funil de vendas de alto valor.
• Ferramentas: Pacote Office avançado, com foco em análises de dados e apresentações executivas.

Requisitos desejáveis

• Perfil TOTVER, unindo competência técnica (Gente Boa) a valores éticos (Boa Gente). Atua com inquietude para otimizar processos comerciais e possui foco consistente em resultados, garantindo a precisão do forecast e a eficiência do faturamento para sustentar o crescimento da área.

Regime de contratação

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria.
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

Gerente e Vendas SAP

05999-899 São Paulo, São Paulo Deloitte

Descrição Do Trabalho

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.

Estamos procurando um Gerente de Vendas SAP para liderar estratégias comerciais e impulsionar o crescimento da carteira de clientes. Este profissional será responsável por identificar oportunidades, desenvolver propostas de serviços SAP e conduzir negociações para fechamento de contratos.

Na sua rotina, você irá:

• Gerenciar todo o ciclo de vendas de soluções e serviços SAP (implementação, AMS, upgrades, consultoria).
• Elaborar propostas comerciais competitivas e alinhadas às necessidades do cliente.
• Desenvolver relacionamento estratégico com clientes e parceiros.
• Liderar apresentações e negociações para fechamento de contratos.
• Monitorar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de negócio.
• Trabalhar em conjunto com equipes de pré-vendas, consultoria e marketing.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

O que precisa para você se candidatar à vaga?

• Experiência em vendas consultivas para grandes contas.
• Experiência comprovada em vendas de soluções e serviços SAP.
• Conhecimento dos módulos SAP (ECC, S/4HANA, BW, etc.).
• Habilidade em elaboração de propostas, precificação e negociação.
• Inglês avançado para atuação com clientes globais
• Formação superior em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Certificações SAP
• Conhecimento em metodologias ágeis.
• Vivência em empresas de consultoria global ou projetos internacionais.

O que estará disponível para você?

É claro que cuidamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com a Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, oferecendo descontos exclusivos para profissionais da Deloitte e seus dependentes.

Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo demais ter uma pessoa mentora, não é mesmo?

Cuidados com o seu bem-estar

Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com as pessoas, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:

• Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré‑avaliação sem precisar sair de casa!
• Estratégia Familiar: programa destinado a profissionais gestantes e futuros papais que terá todo apoio possível neste momento tão especial
• Wellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dia
• Dia de folga no mês do seu aniversário, para comemorar uma das pessoas mais importantes de sua vida
• Canal de apoio psicológico e Serviço Social
• Assistência médica e odontológica! Para que você faça check‑ups e cuide de você, em primeiro lugar*
• Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não pensamos crescer exponencialmente
• Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
• Seguro de vida*
• Vale refeição/alimentação*

Pacote de benefícios flexível : você receberá pontos e poderá distribuí-los entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva

Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para fortalecer esse compromisso, desenvolvemos uma estratégia global de D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.

Esperamos que você nesta ocasião!